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第72章 第一印象（第2页）

他的目光落到婚姻状况那一栏时，话一下子默住了。

离异。

孩子突然变成与母亲姓？母女二人单独乘车回来？不敢回乡下而是在城区租房子？生病了不敢让亲生父母知道？

带着生病的孩子和那笔固定积蓄还要时隔一年多再次找工作？一刻不停的围着孩子转，对孩子保护到过分宠爱？

陈最的种种行为瞬间得到解释，林景仰觉得可笑，他居然这么迟钝，知道真相却是在这张面试单上。

“你这是什么表情，陈最应该是顾及你们的关系才瞒着你。”楚延安不以为然的把简历从林景仰手里抽过来看陈最的履历，虽然她有一年的职业空窗期，但是她曾经的工作经验和业务能力都不错。

听人事部的人说，面试时给出的园艺活动策划主题，陈最不仅能结合当下市场趋势给出条理清晰可行的方案，而且充分考虑了本公司的优劣势。年轻的她对当下的园艺展状况很敏锐，看来准备十分充分。

楚延安看林景仰的呆愣的表情，这件事应该对他的冲击应该比对自己大得多。他也没有想到陈最是单亲妈妈，这种时候还出来工作。

她的样子，一点儿没有露馅儿。

除了现在。

林景仰的脑子忽然很乱，他不知道现在自己应该做什么。他应该给陈最打电话问清楚真相，告诉陈最的家人，照常选择心仪的求职者，去质问孩子的父亲为什么要这样对待她们母女二人，还是立刻跑过去驱寒温暖。

他一时不知道下一步该怎么办。

楚延安拍拍他的肩膀，开口：“复试你回避，免得以后有人找茬。”

“正常的求职者在正常的公司，通过正常的程序找份正经工作没什么可意外的？当初我把平平放进来，也不见你有这么大反应。更何况陈最靠的是实力。”

楚延安并不是不信任林景仰刻意要让他避嫌，而是现在选择这种方式，能最大限度的减少对陈最、对林景仰以后的影响：

“反正这次招的人大多数都先待公司本部这边，以后看理川那边的展情况再谈其他的。你们也没多少机会碰面，这次招聘你就别管了。”

另一边，许南风难捱的渡过今天。赵家文和家属都没有出现，除却陈勉勉需要康复训练，剩下的都是推拿按摩病人。

她准备下班时看到卢林还没走。

卢林看来是特意等着她的，没等来一顿训斥，只是作为过来人简单的劝慰：“工作心态放平一点，情绪和感性不会给工作带来多少好处，反到把人弄得很累。”

有康复治疗师参与组成的科室系统，治疗师对内与医护之间以及对外与患者之间，真正取得互相尊重和共处都不易。

组成医师要么基于中西医结合要么是中医理论体系，而治疗师基于康复医学体系，此中有重叠的地方，但各自侧重的广度和深度不同。

现代康复医学相比其他学科的展时间不长，现代康复技术真正大批量出现在临床患者的康复工作当中更是近几年的事。

年轻的康复学子走出校门，迈进医院岗位时，更多的一部分人是承担传统康复的工作。现代康复手段不为人人所知是很正常的事。

医学体系需要不断的学习与经验的累积，一个治疗师无法在一两年内掌握庞大无边的临床知识，同理一个非康复出身的医师也无法通过短暂的一两年摸透彻康复体系。

各种声音混杂，若是一黑即黑一白即白的一刀切，不止被服务对象对行业失去基本的信任和信心，从业者同样有这样的情绪在内。

卢林可以算是与这里的康复科同步成长，他知道每个人都是劳动糊口的角色。像李孟虽然年轻未婚，但对他的家庭来说，他已经是家里十分重要的劳动力。

工资收入在这样消费不高的区县维持他的个人生活还勉强，但还要维持家庭就属于捉襟见肘。无论是经验学历和专业能力，他们都是用时间和经济的代价累积出来的。

但对于这样的李孟们，无形的职业荣誉感和有形的职业收入都得不到心仪的保障。两年，五年，甚至十年，如果不出特殊情况，他们的劳动所得和职业价值就是这条水平线。

这些人的人生也是，或许就这样了，惊不起波澜。