5200小说

手机浏览器扫描二维码访问

第052章 压力（第1页）

饭毕，滴酒未沾的水川静香，从头到尾都是喝得茶。她准备亲自开父亲的车把喝了不少酒的爸爸给送回田园调布的家中。

中森正树没有上车和他们一起回家。至于理由，他无非就是还要看晚上的美股市场。同样是喝了好些清酒的他，整个人清醒的很。

中森正树目送走了他们父女二人后，没有着急返回千代田区的秋叶原住所。他独自一个人走在灯火辉煌的六本木街头。

自己虽然拉到了五亿日元的投资，但是不轻松，压力反倒加重了不少。他心如明镜一般，这个钱可不比其他人的钱。

后者的钱，赔了，也就赔了，毕竟一切都会按照金融领域相关的法律法规和程序在运作。可以说，就是一场愿赌服输的游戏。

水川家的钱要是赔了，恐怕就会把自己和水川家之间的关系都给彻彻底底地葬送进去。对于这一个试错率，自己着实是输不起。

日后，哪怕水川静香失去了傍身的嫁妆，愿意跟着自己过苦日子，自己也不愿意她这个样子。

水川家的其他人，不但是会全盘否定自己一切的一切，而且还会埋怨和指责水川静香。

这也不是说水川家的人就多么的势利和薄情寡凉，而是在于人性使然。赚了钱，自然就是你好，我好，大家好。赔了钱，翻脸无情也实属正常。

中森正树之所以还是要从水川家募集资金，那是因为成功率最高。若是没有水川静香的相助，以及自己和她之间的亲密关系，既不会有这么的顺利，也不会募集到5亿日元。

他又不是不清楚，自己和水川一雄即便不是完全的陌生人，也很难从对方的手上募集到钱。就算有，绝对不会是5亿日元这个数，而十之八九会是5oo万日元。

自己干得私募基金和公募基金最大的区别就在于不能够公开打广告，不能够路演，不能够找银行等代购代销……

私募基金也有私募基金的好，那就是可以不对外公布年报，收益高的同时，也伴随风险高，适合敢于冒险，追求高收益的特定人群。

它比投资公募基金还有一个最突出的优势，公募基金公司的收益就是每日提取的基金管理费，与基金的盈利亏损无关。简而言之，公募基金哪怕出现了亏损，客户的管理费也照收不误。

而私募基金的收益主要是收益分享，私募产品单位净值是正的情况下才可以提取管理费。

如果其管理的私募基金是亏损的，那么就不会有任何的管理费产生。唯有私募基金在赚钱的情况下，才会收取客户的管理费。

中森正树就这样一边想着自己的事情，一边漫步在六本木的街头。他的左右手是分别插入进了牛仔裤那一个竖着的口袋内，却无心欣赏这里美丽的夜景。

他的脑袋里面充斥着还得去多多搞钱的念头，毕竟距离和三菱银行签署那一纸Isda协议，1o亿美元的最低门槛还差得老远了。

自己虽然把目标定在了做空美林证券上面，但是在具体的落实上面，还没有计划好。这到底是走稳健保守的杠杆策略，还是走激进的杠杆策略？

中森正树要是选择前者，那无非就是加三五倍的杠杆。若是选择后者，可就是在获取高利润的同时，伴随有高风险。

这个杠杆可就是得加到二，三十倍，甚至更高。为此，他当然清楚其中的前期资本金投入就不能够太大。

一旦生了有大波动，爆仓的危险，可就没有补仓的“弹药”了。与之相反，只是加三五倍的杠杆，那就可以在前期的资本金投入上面下大的。

中森正树借助前一世对美林证券股票的走势图记忆，只是加三五倍的杠杆，那让自己爆仓的几率极小。

他粗略的算了一下，哪怕把自己手上的65亿日元筹码全部压上去，加个五倍杠杆，日后再翻出个一倍之利，无非就是65亿日元*5*2，有个65o亿日元。

在实战操作当中，自己肯定不会这么犹如梭哈一样的孤注一掷。要么进行一个对冲来减少可能出现亏损的风险，要么就是预留出一部分可用于补仓的后备金。

再或者就是需要其他蓝筹股进行一个投资策略上面的组合。

一旦出现问题，能够及时的卖出蓝筹股变现来进行补仓输血。不过，这距离自己定下的那一个目标，还差着将近一半的样子。

假设自己投入个2o亿日元，加个二十倍杠杆，同样是日后翻出个一倍之利，2o亿日元*2o*2等于8oo亿日元了。

这已经比保守的做空策略的收益要高出15o亿日元了。自己要是再大胆一些，投入个3o亿日元，在同等的情况之下，3o亿日元*2o*2等于12oo日元，恰好就够了自己获取和三菱银行签订Isda协议当中VIp席位的最低门槛。

中森正树当下想的这些，都是一个最粗略的计算和预估。在实战当中，各种复杂性和突事情就会层出不穷，需要自己随机应变和果敢的决断力。

他想到这里，不免脑袋都有一些大了。自己既要面临募集更多资金的事情，又要面临招募人才的事情。

无论是中森网络，还是黑洞基金，都缺乏人才的很。人才，又不是马上想要就能够立马招募得来。

在这之前，他不是没有想到通过猎头公司去给自己挖人才。这样一来，不仅仅是成本高，而且猎头公司挖过来的人才也未必就是适合自己公司的人才。

在企业文化这一个方面，自己的这两家公司都还是一张白纸，根本就没有形成该有的一个风格。

他绝对不想猎头公司给自己挖过来的人才也带着其前一家公司的企业文化来依葫芦画瓢的打造自己当前公司的企业文化。

中森正树不想则已，一想到这些就分明感觉到了自己两个肩头是没有一丝一毫的轻松感，反倒是重压。

这当老板的人可绝对没有表面看起来的轻松和惬意。真应了那一句话，人前想要显赫，那么就得先学会人后遭罪。