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  “相信公司会评估我的个人能力，给我一个恰当的待遇。”

  “个人优势。”

  “我的前东家汇川，项目种类多且项目量大，这样的经历会让我更能应对高强度的工作。其次，我也具备足够的文字功底，可以从事文案、策划多方向的工作，综合能力比较强。另外针对女性在求职中常有的劣势，”寂夏停顿了一下，抬起头道，

  “我并不认同这种偏见。而且我个人的情感诉求比较少，也不会因为私人生活影响工作。”

  面对顾瑾年斯巴达式的提问节奏，寂夏反应度快，回答也足够清晰缜密，其他的面试官虽然没说话，但都流露出满意的神色。倒是顾瑾年听到她最后一句，若有所思地抬起头看了她一眼。

  他没说话，寂夏却从那似笑非笑的神色里读出了他对这句话的评价。

  ……大言不惭。

  寂夏在自己的相亲对象面前坐直了身子，努力用目光传递出自己坚定的心。

  好在顾瑾年并没有让沉默持续太久，“你对九州有多少了解。”

  “国内屈一指的视频播放平台，有社交软件作为用户基础，受众年龄跨度广，拥有远同行的点击量和使用率。”凡是问及自家公司的这种问题，寂夏一向不吝惜夸奖之词，

  “五年前，九州凭借翻拍日剧《仲夏的星空》一跃成为视频平台流量榜。这也奠定了九州以翻拍剧、版权剧为主的经营模式，所以，挑选优质剧目，把控质量对于九州至关重要。这也是我目前能够胜任的工作。”

  当然，不管怎么夸奖，回答的重心最后都要回到自己身上。

  “那你觉着，”那支黑色的钢在他手中转了一圈，顾瑾年抬了下眉梢，似是漫不经心地问，

  “九州目前有什么缺陷。”

  寂夏不由心头一跳。

  这实在是一道，一目了然的送命题。

  作为员工评价公司本就是忌讳。何况她远不是什么行业大佬，就算能捡一些似是而非的话来说，难免也会让人觉着专业度不够；但如果不说，又显得畏手畏脚，肯定会被扣印象分。

  寂夏心思转了一圈，再抬头时，却是笑了一笑道，

  “贵司的门槛，似乎有些高。”

  坐在边上，年纪最小的面试官江潮，听了她的回答，没忍住笑了一声。

  这个回答实在巧妙。

  在答案无论往哪方面叙述都不太安全的情况下，她以半开玩笑的方式，既正面了问题，没有退缩露怯，又不失风，在诸多模版式的回答里，很容易脱颖而出；而且她夸九州门槛高，那不是在变相地夸自己被九州选中，足够优秀么。

  一举数得。

  他边这样想着，边在寂夏综合评估表上写下了一个a。

  然而顾瑾年似乎对寂夏的四两拨千斤全然不买账。

  “你只有一次机会。”他指尖在长桌上敲了敲，似乎在提醒她什么，“我要听实话。”