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  秦烟：“......”

  她背着手，看似漫不经心，实则步步紧逼：“我的尺码，你记了四年啊。”

  “不记得了。”靳南野没看她，“我翻手机备忘录查的。”

  “......”

  空气突然陷入了安静。

  他推了推袋子，眼睛依然躲着她，“行了，別杵在这儿，拿走。”

  她提上袋子，低声道了句谢谢，赶紧转身就走。

  回到工位，秦烟有些晃神，这袋子里的牛仔裤价格不菲，光一条都上千了。

  她知道靳南野现在有钱，但她也不能这么平白无故地拿他的东西。

  秦烟点开靳南野的微信，给他了个小猫咪拜拜的表情包。

  【谢谢。】

  靳南野也不客气：【那你要不要做点什么来感谢我？】

  秦烟：“.........”

  【怎么感谢你？】

  靳南野很久都没回复。

  临到中午休息时，靳南野突然转交了一份文件给她。

  上面全是公司各部门的职员架构表。

  秦烟的手上还多了一份表格。

  她需要在今天之内，将这些数据全部核对完毕。

  看上去工作量不少。

  因为涉及到整个公司的人员结构，属于内部机密，所以她不能在工位上核对，只能到平时没人的小会议室里。

  秦烟也不知道要整理到什么时候，于是干脆将鱼抱枕搬到了小会议室里。

  她按靳南野说的，进了小会议室里直接给门落上了锁。

  南奏咨询毕竟是全国顶尖的猎企，业务范围广泛，服务的领域也更加综合，所以底下的分公司遍布全国。

  公司规模庞大，员工关系错综复杂。

  秦烟将文件摊开，里头全是公司各大高管的基本信息，包括户籍、年龄、家庭、履历......

  她需要将这些人的信息分门别类整理好，并且做好人员统计。

  光是一个业务部门的人，秦烟就已经觉得头疼。