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第9章 夸夸党与狼崽子（第1页）

大戏唱完，庚哥心满意足。

为什么要给吕布好名声？

因为庚哥知道，以后吕布名声会有多烂。

但关庚哥什么事？

像他这么懒的人，如无必要，哪里会在这些不疼不痒的地方多事？

问就是你丫天下无敌，最大的毛病就是反复无常，特别擅长弑旧主是不是？

这毛病可不能有。

庚哥也害怕吕布哪天突然不爽了，一翻脸就把他给咔嚓了。

所以必须得给这丫上一层保险。

说起来这还是上辈子他那个身为富一代的亲爹，教给他的诀窍。

髙庚朔也不是一出生就废的，小时候不过性子疏懒些，他爹还存了传家业给他的心思。

所以虽然没时间关爱他的生活日常，也没少见缝插针抽时间教给他一些自己的财富心得。

他那个近乎白手起家的富一代爹认为，做企业做生意，只靠自己累死能挣几个钱？

最关键就在于得会用人。

他爹说，别指望什么完美员工，期待员工能力品格双完美都是管理者想偷懒。

好员工都是自己管出来的，你要不会管，好人也能让你管成摸鱼精。

对于用人，他爹向来很有一手，最擅长的就是鼓励式管理。

道理跟养孩子的鼓励式教育差不多。

很多人以为所谓鼓励教育就是逮着孩子一顿夸。

他爹给他举过一个例子，有一个天赋很好能力很强但是不怎么努力的员工，你该怎么管？

使劲儿夸他有天赋有能力，他但凡做出点成绩就大肆褒奖？屁用都不会有。

反而会让他觉得以自己的天赋和能力，不努力也能足够优秀。

那这人就给你管废了。

你得反着来，找个机会逼着他勤奋一回，然后拎着这事儿到处说。

让所有人都以为看错他了，他其实私底下很勤奋的，那所谓的天赋和能力，都是人家悄悄努力的结果。

尝到了甜头外加立出来了人设，一般人都会有点包袱，怕自己人设崩塌。

哪怕是装，他都会装得勤奋一些。

继续夸，但别光口头。

等他真稍微做出点成绩，适当的实际好处和物质奖励要马上跟上，大张旗鼓的给出去。

并且要将一切归功于他的勤奋，继续大肆褒奖。

天赋和能力是一个字都别提。

时间长了，这么口头物质双管齐下的洗脑下来，装勤奋也会变成真勤奋，而且带动其他员工一起勤奋。

所谓鼓励式教育和鼓励式管理，从来都不是逮着机会就猛夸，而是得夸到点子上。