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第八章 海岛培训（第1页）

等到6演宁傍晚回到公司的时候，同事们也基本上到齐了，他算是回来的晚了。

其实也没什么，就是前来接手的新经理来了，介绍大家认识一下，然后原来的收拾经理走人了，并把几个心腹也带走了。

新来的经理名叫叶修，是一个看起来颇为精干的中年人，他也并没有多说什么，反而是轮流把大家一个一个叫进他的办公室聊了聊。

别人进去之后说了什么，6演宁不知道，但是当6演宁进去的时候，叶修就是问了下工作上的基本情况。聊的差不多的时候，6演宁将自己的想法提了出来“经理，我想辞职。”

这是6演宁在回来的路上就想好了的，本来业绩就不大好，做着好累的感觉，加上公司的变动，也许正是时候。休息半个月，等师父回来之后求师父起个奇门盘看看，再去找个更好的工作。

6演宁看到经理叶修并没有回答，而是看着自己，明显是在等待下文，于是继续说道“我刚来公司的时候，就是负责晋安区及鼓山那一片的。说真的，感觉好难做，基本上每个月要么完不成业绩，要么就是将将完成，搞得我都有点怀疑我自己是不是这块料了，实在太累。请叶总批准我辞职”

叶修翻了翻手里的资料夹，里边有一些6演宁平时的工作报表，也许还有其它一些东西，不过6演宁看不到。稍微停顿了一会，叶修沉吟了一下，说道“我新来，对大家的情况不是很了解，不过我们之间应该没有过交集吧所以，我想你应该也不是对我有什么意见吧”

叶修抬手止住了想了说话解释的6演宁，继续说道“公司走了这么多人，我看过你的资料，很是勤恳的一个人。如果你对我不是有什么意见，那么我希望你能留下来帮我一下；如果你觉得你之前负责的片区不适合，那就换个片区。怎么样留下来，相处下来你就会知道我这个人不难相处，你可以再试两三个月，如果到时候还是要走，那我也不拦你。”顿了一下，又补充道“哪怕一个月也行。”

想来，叶修也是不想一上任所有老人全跑了，重新招人不是不可以，只是那样就会需要更多时间摸清市场情况，而现在正是旺季，错过旺季，后面可就不大好做了。

6演宁想了想，最后还是点了点头，说道“好的，谢谢叶总，那我就再试试看吧。”说完趁机把自己的想法提了出来，道“如果可以，请叶总把我换到西边的片区，哪怕是空白的也行。”

原本确实想辞职，不过叶修这么一说，6演宁也想起了师父所说，于是决定再试试。师父说西边好，那就选西边，如果叶修不同意，那还是直接走人的好。

最后，当然是没有问题，叶修新来对公司是真的不熟悉，也需要一些老人帮衬，才能尽快的铺开自己的工作，故而才会出言挽留，否则只怕还真看不上业绩平平的6演宁。

从经理室出来后，6演宁并没有和同事们多聊，而是先离开了公司。

天大地大，吃饭最大

肚子饿了，当然是先找地方吃饭去。

吃完饭之后，一如往常，漫步了去江滨公园练功，还是易筋经和南少林拳法，毕竟师父教的桩功上午已经花了不少时间练了，晚上只是稍微复习了一下，并没有继续练。

不过，今天却是没有碰到何悠悠，6演宁心里稍微有那么一丢丢遗憾，只是却也没有联系何悠悠。其实，是有那么一点想知道何悠悠是继续留下来，还是离开。

等到第二到公司的时候，6演宁看到了何悠悠，也没有特意上前去打招呼，只是默默的看了一眼。看样子，似乎何悠悠并没有离职，不知道为什么，6演宁似乎感觉心情有点小愉悦。

因为今后还能看到她么这个平常显出双下巴却又不胖的平凡女生

公司的早会，除了常例的内容，经理叶修公布了一件事明天，所有人一个不落，全部去参加一个培训。

总部认为这一年来公司的业绩不佳，于是请了一位宝岛来的讲师，给大家做一个市场营销方面的培训。

据说这位讲师很厉害，经过他培训的公司、团队，业绩往往都会有很大的提升。叶修着重强调了下请这讲师花费不小，公司投入很大，希望大家可以认真对待。

培训的地方在省内，将究市下面的一个县，一个海边县城，铜山岛。培训时间是一周，所以今天的主要任务就是尽量拜访完所有的手头上的客户，让客户下单，备点货，毕竟后面一周大家都不在，总不能让市场上断了货。

和别人听到这个消息之后略显兴奋，觉得可以趁机游玩铜山岛的心情不一样，6演宁是又被自家师父震了一把“又算对了接下来的这些天我果然没有时间去见师父了”

于是，这一天下来，大家都是忙得很，说脚不沾地有点过于夸张了，但确实是很忙，毕竟每个人手头上的客户说多不多，说少不少，加上离职的那些人所遗留下来的空缺，每个人或多或少都多划了一些客户下来。