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第82章 技术团队的加入（第2页）

像他们之前在校园里，想点个外卖，都是以打电话到店里，再送过来。

平台的出现，等同于把餐饮资源汇聚在一起，客户下单简单快捷...

以前也学生在做外卖，就是学生把熟悉的几个商家谈好，用户打电话从学生那里下单，学生出去商家那里拿回来，赚取差价...

唯独缺少一个平台意识，袋鼠外卖平台的出现，就是弥补了这部分的空缺。

李初伯的话，再响起：“上次我和你们聊的，现在平台差不多开完成，有些事可以提前说好。”

吴辉三人对视一眼，都明白了李初伯接下来想说的是什么。

果然，他的下句话就是：“你们愿不愿意留下来，加入袋鼠公司？”

技术人员是互联网公司，必不可少的人。

在外另招，不仅成本大，时间和技术都未定。

吴辉团队又是袋鼠平台初始开团队，技术也算成熟。

前期他李初伯对他们的好意，已经铺好路，他们拒绝的可能性不大吧...

吴辉对李初伯的印象很好，上次喝酒时就想加入了，开的资金拿到，他当然要接受邀请！

他木讷地笑着，正想同意，脚底下却被于康顺踢了踢。

吴辉诧异转头，现于康顺脸无异色地抬了抬眼镜。

他好像明白了什么，接着朝李初伯投去一个抱歉的眼神。

一旁的王海鹏，眯着小眼，正色问：“我们加进去的话，不知道待遇这方面是怎样的？”

对于他们的小动作，李初伯自然心知肚明，这种问话也在情理当中。

“我们是新创公司，工资待遇肯定赶不上业内的高水平，在平均线5ooo左右。”

他笑了笑，又道：“不过公司里会预留1o%的股权池，作为对优秀人才的激励。”

以于康顺和王海鹏的技术，外出工资也就处于业内，平均线往上一点水平。

而拿到大厂offer的吴辉，技术与工资层次则高许多。

于康顺挠了挠腮，小声问：“既然是初创公司，那我们现在能不能拿一些股权呢？”

王海鹏压着声音也道：“毕竟创业是‘浪里淘沙始见金’失败率高，如果有点保证的话，我们做事也有动力...”

嗯？

李初伯无动于衷，甚至有点想笑。

不理会这两人，他转头对着吴辉笑问：“吴师兄，你是怎么选择的？”

于康顺和王海鹏听着，纷纷给吴辉使了个眼色。

他们不团结起来的话，哪能争取到更大的利益啊！

只是吴辉脸色为难，瞄了一眼两人，喉咙有些堵。

终于还是开了口：“海鹏康顺，当时人家初伯就给过两个选择我们，一是技术入股，二是开完成，拿了开费用再加入。”

“我们那时选的是第二种，我们不能见到项目好，就得寸进尺了...”

李初伯目露赞赏，看来确实没看错吴辉，是个懂明理的人。