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第 68章 干部们的欣喜（第2页）

熊光荣对万家先的上进心颇为欣赏，也曾多次试图提拔他。

然而，事与愿违。

尽管他已数次向县委推荐万家先，可每次在常委会讨论时，这个提议总是无法获得通过。

究其原因，无非是自从万家先出任孤山岭乡党委书记一职后。

一直未能拿出足以令人瞩目的亮眼成绩，来证明自己的能力和价值。

所以，即便熊光荣有心提携，面对其他常委们的质疑和反对，也是无可奈何。

不过这次情况不同了，有了如此显著的成绩作为支撑，相信万家先的仕途之路将会迎来新的转机。

很快，迎来了乡里一年一度的年终总结大会。

在这个庄重而又充满期待的日子里，全乡上下都弥漫着一种紧张与兴奋交织的氛围。

随着会议的正式开始，乡领导逐一上台，详细地向大家公布了91年的各项工作成果。

每一项数据、每一个成就，都如同闪耀的星星般璀璨夺目。

台下的干部们聚精会神地聆听着，眼中闪烁着激动的光芒。

当听到今年乡里的财政状况相比去年有了显著改善时，干部们更是难掩内心的喜悦。

这不仅意味着乡里的展蒸蒸日上，更重要的是，他们辛苦一年的付出终于得到了回报——那就是可以多领取一些工资！

对于这些默默奉献在基层一线的干部来说，这份收入的增加无疑是对他们努力工作最大的肯定和鼓励。

虽然这本来就是他们该得的工资，但一直以来，孤山岭乡的财政收入都不行。

以至于每一年大家的工资都没办法全额放，经常拖欠半年甚至更多的工资。

现在好了，乡里的财政收入增长了这么多，乡里自然会给他们多一些工资。

此刻，他们心中充满了成就感和满足感，同时也对未来的工作充满了更多的信心和动力。

很快，乡里就工资了，每个人了9个月的工资。

并把这两年来的所有的报销费用都报销了。

当那一张张承载着辛勤汗水与期望的工资单和一叠钱放到手中时，每个人脸上都绽放出难以掩饰的喜悦笑容。

原本大家心里还犯嘀咕，想着乡里按照惯例只会放三个月的工资，然后再补三个月的工资安慰大家。

然而出乎意料的是，这次居然额外多放了整整三个月的工资！

如此一来，他们破天荒地次领到了足额的一整年工资！

要知道啊，在过往的日子里，能拿到半年工资就算不错啦。

所以这次突如其来的惊喜，着实令大伙兴奋异常。

虽说乡财政目前账面上还有那么一点儿余钱，可接下来马上就得给蔬菜公司那边拨款2o万。

想当初蔬菜公司筹建之时，由于乡里资金匮乏，只拨了2万块钱作为启动资金。

无奈之下只好向县农行借贷了2o万，这才使得蔬菜公司得以顺利开张运营。

不仅如此，乡里计划还要兴办一家山货加工厂，这无疑又需要投入一笔数目可观的资金。

再算上日常的各项开销，这么细细一盘算下来，其实乡财政真正能够剩下的钱款已经所剩无几了。