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第227章 竞争激烈（第2页）

次日，市里面关于让各县乡镇一把手可以有一位入常的文件正式下：

为进一步优化我市基层治理结构，提高决策的科学性和民主性，促进县域经济社会的全面展，经市委研究决定，特制定以下相关政策：

一、选拔原则

1.公平、公正、公开原则：选拔过程应严格遵循相关法律法规和组织程序，确保选拔结果经得起检验。

2.能力与业绩并重原则：重点考察候选人在乡镇工作中的领导能力、创新能力以及所取得的实际业绩。

3.群众基础原则：候选人应在当地具有良好的群众口碑和较高的威望。

二、选拔条件

1.政治素质过硬，坚决拥护党的领导，具备较高的政治觉悟和理论水平。

2.在现任乡镇一把手岗位上连续工作满[x]年，工作表现突出。

3.所在乡镇在经济展、社会稳定、民生改善等方面取得显着成绩。

4.具备较强的统筹协调能力和解决复杂问题的能力。

三、选拔程序

1.个人申报：符合条件的乡镇一把手自愿向所在县委组织部提交申报材料。

2.组织推荐：县委组织部根据申报情况，结合平时考核和群众评价，进行初步筛选，向市委组织部推荐合适人选。

3.考察评审：市委组织部组织专门的考察组，对推荐人选进行全面考察和评审。

4.民主评议：组织相关部门和群众代表对候选人进行民主评议。

5.市委决策：市委根据考察评审和民主评议结果，集体研究决定最终入常人选。

四、相关要求

1.各县要高度重视此次选拔工作，严格按照规定程序和要求组织实施。

2.选拔过程中要严肃纪律，杜绝任何形式的弄虚作假和不正之风。

3.对入选的乡镇一把手，要加强培训和管理，充分挥其在常委班子中的作用，为推动县域展做出更大贡献。

以上是本次文件的主要内容，请各县认真贯彻执行。

接下来，这一消息在长平县引了轩然大波，各方势力都开始蠢蠢欲动，而秦小白也摩拳擦掌，准备全力争取这个难得的机会……

……

此时此刻。

县委书记李东方的办公室和县长方国珍的办公室已然聚满了人。

“李书记，您看我在咱们县兢兢业业工作了这么多年，没有功劳也有苦劳啊。这次乡镇一把手入常的机会，您可得多考虑考虑我呀。我一直对您的工作全力支持，对咱们县也是满怀深情，一心就想为县里多做些实事。这些年风里来雨里去的，从不敢有半分懈怠。家里孩子生病我都顾不上照顾，一心扑在工作上。要是能入常，我保证更加努力工作，绝不辜负您的信任和期望！”

“方县长，我对您忠心耿耿。您也知道，我一直紧跟您的步伐，认真落实您交代的每一项任务。这次入常的机会对我来说实在太重要了，还望您能多多帮衬。我前几天得了一幅珍贵的字画，我看那风格与您的书房极为相配，想着给您送过去，也能为您的书房增添几分雅致。您放心，我以后定会更加尽心尽力，为您排忧解难。”

姚织梦目睹这一场景，也只得无奈一笑。

她知晓竞争定会激烈，却未曾料到会如此激烈！

长平县十一个乡镇，除去秦小白，剩余的十个乡镇一把手竟然全都来了！

……