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第91章 技术难题（第1页）

宋志国向厂长询问道：“厂长，我听说苏联专家离开后，咱们厂遇到了不少技术难题，是真的吗？”

厂长不明白宋志国这几天为何总让他做些奇奇怪怪的事情，他猜想天才或许性子都有些古怪，现在宋志国提到了技术方面的问题，厂长觉得自己终于有机会向专家请教了。

他连忙回答：“宋同志，确实如此。那些苏联专家走后，给我们留下了一个半吊子工程。

大家费了好大劲才把钢厂建设起来，但直到现在，还有很多技术难题悬而未决。这是我们整理出的一些问题，如果你有时间，能不能给我们厂里的工程师讲讲课？”

说着，厂长从随身携带的公文包里拿出一摞厚厚的纸张，上面密密麻麻地写满了各种问题。

宋志国笑着答道：“厂长，既然您都准备好了，那我们明天就开始招工考试吧。”

厂长被宋志国的话弄得有些摸不着头脑，不明白技术难题和招工考试有什么关系。

他心想，招工进来的人不都是些没有工作经验的学徒吗？问他们这种技术难题，岂不是对牛弹琴？

见厂长一脸困惑，宋志国解释道：“厂长，您别担心。如果他们回答不了，到时候我来给您解答。”

厂长听后才松了一口气，原来宋志国是想通过招工考试，看一看这批进厂的人里有没有值得培养的好苗子。

他点头答应道：“那好，宋同志，明天就按你说的办。”

宋志国接着将那些外籍人士的报名表挑了出来，对厂长说：“明天把这些纸上的题给这些人一人一张，等他们答完后将试卷收上来，由我来统一评判。”

厂长再次点头表示同意。这些难题他自己都解答不上来，所以只能依靠宋志国这位“专家”了。

到了第二天下午，钢厂的招工考试如期举行。

小田精神抖擞地走进考场，一扫考场内的情况，他惊讶地现竟然还有几个外国人面孔。

看来，这些人都是自己的竞争对手了。小田警惕地瞥了他们一眼，现那些人也正用同样警惕的目光打量着自己。

这时，宋志国拿着考卷走进了考场。他环视了一圈小田等人，开口说道：“这里是我们华国拥有最先进技术的钢厂，能进到这里来工作的，都是华国最杰出的精英人才。当然，我们华国从来不是一个故步自封的国家，所以我们也热烈欢迎外国的有识之士加入到人民钢厂来。”

说着，他扬了扬手中的试卷，继续说道：“想要进厂的人很多，但我们的岗位有限，因此只能通过这种方式来选拔人才。我们将根据大家的答题情况来进行评判，按照笔试成绩排名，分数高的人自然可以获得优先进厂工作的机会。”

听到宋志国的解释，小田点了点头，表示理解。

他心里明白，就连他之前所在的三友公司，也不是随便什么人都能进去的。

想当年，他这个东大的高才生也是过五关斩六将，经过了层层笔试和面试，才获得了那份工作。而这里，可是华国最顶尖的钢厂，如果没有严格的筛选条件，那才怪呢。

此时，宋志国清点了在场的人数，然后将试卷逐一分给了大家。

等大家都拿到了试卷，宋志国让大家在指定位置写上自己的名字，然后拿起讲台上的手摇铃铛摇了摇，宣布：“现在开始答题。”

小田作为高才生，答题经验丰富。他拿到试卷后，第一眼就扫视了题目内容，现没有填空和选择题，全是简答题。

不过他的华文水平不错，答这些题应该不成问题。而且，前几道题难度也不大，只是一些基础的技术问题。