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020 培养人才才是出路（第3页）

赵暮南的做法是，提供机会，提供出路。

他不断的给老百姓创造机会，让老百姓知道，只要努力，就能有收获。

这其实，是一件功德无量的事。

因为现实告诉我们，很多时候，努力不一定能有收获。

在有些企业里。

那些占据了高位的人，通常都会竭力打压下面优秀的人才。

因为那些人觉得，下面的优秀人才，威胁到了他们的地位。

所以，竭尽所能的打压。

而在赵暮南掌控的公司，却根本没有这种情况。

赵暮南也不允许出现这种情况。

只要你足够优秀！

你就能功成名就。

而这，也是赵暮南的公司，能出现大批科技人才，并且促使他的公司，获得大量的专利，取得大量成就的原因。

而黎小果的经历，就证明了，在三足金乌公司。

只要你努力，就一定能赚钱。

黎小果，是很多普通女生的缩影。

家境一般，长相一般，学习勤勉。

在大学的四个室友中，可以说是最不出众的。

她的那四个室友，有一个长得极漂亮，是个冷美人，在大学时期，便谈了很多个男朋友。

其中不乏富二代。

有一个家境极好，生活优渥，最大的爱好便是追星。

还有一个虽然稍微要普通一些，但是却依旧比黎小果好。

大学毕业后，就被父母送去了国外留学。

只有黎小果，因为家境普通，所以一毕业，就为了找工作奔忙。

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要不了几天，洗盘子的价格，就会被打下来。

所以，要想增加收入，就必须要找一个没有人抢饭碗的行业。

什么行业缺人，又没有人抢饭碗呢？

当然是高科技行业。

所以，这就又回到了赵暮南提出的“人才培养”来。

赵暮南决定，加大对教育的投资。

2o16年年初。

赵暮南将三足金乌员工大学，改名为金乌大学。

并投资了一百个亿，修建金乌大学的科研基地。

孟川这一年，正好升入大三。

这一天，他回到宿舍之后，便从室友口中，得知了这个消息。

“听说，赵总准备投资一百个亿，为我们大学修建科研基地。

听说，只要能进入科研基地进修。