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第17章 寻犬记之薛警官（第1页）

刘所说到这里，停顿了一下，观察了一番局长的态度，只见局长抬手，示意他继续往下说。

所长道：“在我看来，王戈学历高，人聪明，从前途来讲，比薛异人更值得花大力气来培养。”

局长反问道：“就这么简单？”

所长道：”当然了，这也是响应政策，提倡干部队伍年轻化、知识化嘛！”

局长摇了摇头，说道：“这只是针对普通干部而言，对于刑侦队伍来说，远不止需要这些，或者说，其他的素质可能更重要。”

刘所长知道局长说到这里，肯定要谈他的打算了，赶紧说道：“局长，请指示。”

局长道：“我问你，你认为干刑侦最重要的是什么？或者说，您对刑侦工作有什么认识？”

所长道：“公安局里，就连一只警犬都知道，刑侦就意味着脏累苦。”

局长道：“你说对了，在我看来，小薛这人爱琢磨，爱钻研，特别是毅力强，盯住一个事情就有一直往里面挖的恒心和决心。对于刑侦来说，这远比知识多、学历高更加重要。没有知识可以学习，没有学历可以培养，但试想一个人面对罪恶，连最基本的血性和胆色都没有，那该如何培养？”

所长道：“但在这方面，如果王戈略有不足，我们也可以加强培养呀。”

局长摇头道：“我不是说王戈没有血性和胆色，我指的是，或者说我观察过了，王戈遇到困难容易产生挫败感，毅力不是很强，也就是说，他可能成为一名在其它行业上的优秀干部，或者更加适合从事其他普通一点的岗位，但刑侦真的不是特别适合他。”

所长道：“局长您门儿清呀，既然你都调查清楚了，为什么还要问我的意见？”

局长有些生气了：“胡说，民主集中制，先民主再集中，再说了，没有调查就没有言权，难道我考虑过，就不能同时征询别人的意见？或者说，不经过调查，不去实践，如何证明我的考虑就一定是正确的？”

所长无奈地道：“您继续说……”

局长道：“这些年来，社会经济转型急剧，刑警队面临三多三少，老人多、新人少；案件多、人手少；刑事案件高、案件侦破率难提升……再这样下去，不过几年，说句难听的话，恐怕连你我都要提枪上阵了。”

刘所道：“我这不正是从全局出，怕他们经验不足，想留他们在基层多锻炼一段时间吗？”

局长道：“小算盘又打得啪啪响了，你对薛异人这孩子，究竟有多了解？”

所长道：“我知道他十几岁时去了警校，后来警校没毕业，突然被选拔进部队，然后在部队提了干，回来后被分配到地方所。”

局长道：“你了解得还是很片面呀，据我所知，他在部队共两年，中间整整有一年多的时间不知所踪，但是当他再出现，就直接提了干，其中的秘密，可能只有相关部门才了解了……”

所长静静地听局长摆谱：“去年他在冬夜雪山上的事，想必你也有所耳闻吧？”

所长道：“好像听人说过，就是遇到了境外突入的武装分子，然后安然无恙地逃了出来。”

局长道：“你们所知道的都是表面，我可以给你透露一下，当时他在阿卡山主峰上遭遇了外籍雇佣兵的围剿，一个人不仅活了下来，还将入境的雇佣兵全部干掉了，这是什么样的人，可想而知！他过去经历了什么？你我不得而知，但可以负责任地告诉你，遇到这样的人，如果不全力培养，那么就是这支刑侦队伍的损失。”

所长道：“局长您讲的这些，我的确闻所未闻。”

局长道：“所以说，看问题要全面，当然了，在调他们走之前，我们也要充分扬民主。局里的想法，本来打算同时调两个人上去的，考虑容易造成你这里的工作脱节，现在决定，先调薛异人上去。你要有个心理准备，从长远考虑，今后王戈也可能会调走。至于小薛走之后的空白，我们已经打算从其他地方物色人员，来支持你的工作了。”

刘所恍然大悟：“还以为局长您调张雷来是给我们增添新鲜血液，感情是一人换一人，今后打算让薛异人去趟雷呀……”

局长道：“乱弹琴，铁不捶打不成钢，人不磨炼不健康，这是期待他早日成为浴火凤凰。你以为上次护送老华侨，我是随便安排一个人就能上的吗？”

刘所有些心痛地说道：“那是，换我可能半道就被歹徒扔到悬崖下了，这么一想，今后在您手底下做事，我有些惋惜到他的命运了……”

局长低头，故作不满：“我在你们眼里，就这么严苛吗？”