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第十五章 租赁风波（第2页）

“再不停我要跳车了！”

他的声音颤抖起来，不知不觉间提高了嗓门。

就在这时，前方忽然蹿出两个黑影，暗夜中刀光闪动，其中一人手里还拿着绳索和麻袋。

吴老板吓呆了，惊叫道：“救命啊！救命啊！”

车夫猛地一撒手，吴老板“扑通”一声从车上摔了个跟头。三个男人一齐扑了上去，不由分说地按住他，将其五花大绑了一番，塞进麻袋抬起就跑

转眼间快十一点了，吴太太左等右等不见丈夫回来，极为不安地敲开了儿子的房门。

“妈，这么晚了还没睡啊？”吴蕴初关切地问道，他一直在房间看书。

“蕴初，都这个点儿了，你爸怎么还没回来？我往绸缎铺打电话一直没人接，这可怎么办呀？”吴太太火急火燎地说。

吴蕴初眉头一皱，问道：“爸他…该不会去了朋友家吧？”

“嗳呀，我都打电话问过了，都说没看到他！”

吴蕴初轻蹙着眉头，预感到一丝不妙，但还是安慰母亲：“妈，先别急，我们沿街找找看。”

淡淡月光下，吴蕴初拿着手电搀着母亲刚走到衖堂口，便撞见了一瘸一拐、鼻青脸肿的父亲。

“爸！”

“文鼎！”

母子俩同时喊道。

“文鼎，你怎么了？出什么事了？”吴太太满脸震惊。

“我唉！坐黄包车时摔了一跤，那车夫跑得急，不小心滑倒了。”吴老板眼神躲闪着揶揄道。

第二天早上，君烨揣着一纸合同，来到父亲面前邀功：“爸，吴文鼎昨日到公司，说合同上租期已满，他想收回租界西区贝当路那块地，在我再三劝导下，他才同意与我们续约，您看一下有没有问题？”

看到崭新的租赁合同上吴文鼎的签名和那抹鲜红的手印，林铭贤哈哈大笑，拍了拍长子的臂膀道：“不错不错，没想到你刚进公司不久能有这番长进！”

夜晚，林太太坐在梳妆台前摘耳环，林铭贤忍不住向他炫耀起来：“月娥啊，你知道吗？今天君烨签下一份大合同，我就说嘛，这孩子以前是孟浪是不着调，可进了地产公司有了事情做，变化还蛮大的，不能再以旧眼光看待了！”

林太太摘耳环的手一滞，漫不经心地笑了笑：“这才多久啊，你就这么刮目相看了？

君烨这孩子啊，不同于志远和少文，他不学无术早早退了学，整日与那些狐朋狗友在外厮混，我以前反对他进地产公司，也是怕他还没个定性……”

林铭贤叹了一口气道：“其实也怪我，他自幼丧母，我那时候只顾着忙生意，疏忽了他，才导致他浑浑噩噩自暴自弃，现在有了正经事做，这孩子性子反倒收敛不少，人嘛，总有一个蜕变过程，年少时谁还没干过几件狗屁倒灶的荒唐事呢！”

时光荏苒，为期两个月的永丰三厂试点试验有了结果，新派技术人员虽然在机器设备和纱锭数量上处于劣势，但他们在制度上改进，结果旧机器的生产效率大大超过了新机器，工头们惊奇之余无话可说，工头制由此被彻底废除，一整套科学管理的制度在永丰各厂逐渐建立起来。

少文重视专业技术人才，高薪聘请了毕业于英国曼彻斯特大学工科、在日本纱厂有过工作实践的何宝生担任永丰纺织集团总工程师兼制造部主任，聘请毕业于美国毕德佛和劳威尔两所纺织学院的杨飞为副总工程师，强调技术的重要性，建立了以技术为核心的分层管理体制，工程师以下以“科长制”代替了传统的“工头制”。

工头制的废除大大提高了永丰的生产，《申报》记者吴蕴初对永丰此次改革做了跟踪报道。

不少同行纷纷前往永丰纱厂“取经”，其中包括规模不小的、正处于困境中的民营企业——恒通纱厂。