5200小说

手机浏览器扫描二维码访问

第14章 简历曝光这哥们儿真励志（第4页）

“出了社会我才知道，富二代跟我们努力的方向根本不一样，我嘲笑他们学习差，但是人家下功夫的是领导力，是公司管理，是人际交往，最后的结果就是，我四处打工四处碰壁，人家公司都要上市了！”

“官方大大，求求了，推广这个对比实验吧！至于为什么，我跟大家讲个我的真实经历大家就知道了，我当年上学的时候，一直把班上的一个富二代当做需要打倒的假想敌，在学习上一定要压人家一头，关键是我不仅这么做，还这么说出来了，事实上，我也确实在学习上稳稳的压他一头，然后呢？”

“然后大学毕业，我找不到工作，还是他推荐我去他家的公司上班的，他说他在我身上学到了很重要的一点，就是认定了一个目标之后，就一定要做到，我说学习要压他一头就一直努力，这种坚韧感染了他，所以，他没有继承家业，而是自己创业成功了！”

“你们谁懂我的心情啊？！普通人还没有反应过来的时候，人家富二代已经懂得在你身上学优点了！”

“我的这个师弟，真是才智和心性都十分的过人啊！”

没错，赵安平也是清北大学毕业的，否则也进不去羊视这样的单位。

但是，他是清北大学的新闻系毕业的，他们系每年能招一百多名学生，可林枫所在的高分子材料与工程专业，每年只招二十名！并且，这个名额不是招完即止，是有着严格的筛选的标准的！

硬件措施达不到，分数再高也不要！

二十人招不满也没有关系！

一毕业就直接进国家最顶尖的科研单位，做的是保密工作，之前还以为他是拒绝了普通科研院的工作，但没有想到，他拒绝的是顶尖科研院，是一条金灿灿的康庄大道啊！

“明明前途不可限量，怎么就甘愿回到家乡成为一名普通教师呢？以他的这份资历，实在是喜欢教学，也可以母校，最不济也是大城市啊……”

赵安平摸了摸下巴，立马意识到了，这是一个新闻爆点！

于是，他立马找到了自己的部门主管，申请做一档专栏，就是林枫的个人专栏！

但他说完自己的想法之后，本来是在吃林枫的瓜的主管，顿时眼睛一亮：

“我觉得你的这个提议可以，这场对比实验带来的社会效应，现在只是一个开始，你现在做这个刚刚好，可以放手去做。”

得到主管肯的赵安平，高兴不已，立马就想出门去采访林枫，一刻都不耽误。

但是主管叫住了他：

“伱出专栏之前不先预热一下？”

“啊？预热？我人都还没有约到，现在放出风声，不太好吧？虽然我也想不出林枫有拒绝羊视采访的理由，但是在羊视做事一定要稳妥，不还是你教我的吗？”

赵安平不解的说道。

主管一声轻笑，摇了摇头：

“你就是年轻了，我问你，他的对比实验视频，你不跟其他人商量一下，在官方号上转？”

赵安平楞了一下，是啊，自己怎么没有想到？官方先下场给他造势，过后放出采访专栏，这都是标准流程了，自己怎么没有想到？

而且林枫的对比实验，极具教育意义，不知道有多少官方号暗地里想转，但是又眼巴巴的看着羊视老大哥，因为羊视代表着最正统的官方思想，羊视不动，其他官媒也不好动啊，毕竟之前有过争议的。

“我知道了，这就联系其他部门的人，商量转。”

说是商量，但是这么正能量的视频，唯一的争议也被消除了，自然没有人反对。

很快，羊视旗下的各大帐号，一个个的都开始转了起来。

这下，相当于官方盖章认可了这个对比实验！评论区直接爆炸了！

“呼吁官方可以在全国范围内推广这个对比实验！如果我当年读书的时候，就有这个实验，我一定不会带着莫名的傲慢去看待我的富二代同学！最终导致的结果就是，别人的优点我一个都没有学到，在社会上交了不少学费！”

“这个实验一定要推广啊，我的孩子今年才刚上初中，不知道在哪里看到的毒鸡汤，天天在家看不起这个看不起那个的，富在他眼里都是个屁！我这个爹就更不用说了！”

“出了社会我才知道，富二代跟我们努力的方向根本不一样，我嘲笑他们学习差，但是人家下功夫的是领导力，是公司管理，是人际交往，最后的结果就是，我四处打工四处碰壁，人家公司都要上市了！”

“官方大大，求求了，推广这个对比实验吧！至于为什么，我跟大家讲个我的真实经历大家就知道了，我当年上学的时候，一直把班上的一个富二代当做需要打倒的假想敌，在学习上一定要压人家一头，关键是我不仅这么做，还这么说出来了，事实上，我也确实在学习上稳稳的压他一头，然后呢？”

“然后大学毕业，我找不到工作，还是他推荐我去他家的公司上班的，他说他在我身上学到了很重要的一点，就是认定了一个目标之后，就一定要做到，我说学习要压他一头就一直努力，这种坚韧感染了他，所以，他没有继承家业，而是自己创业成功了！”

“你们谁懂我的心情啊？！普通人还没有反应过来的时候，人家富二代已经懂得在你身上学优点了！”

“我的这个师弟，真是才智和心性都十分的过人啊！”

没错，赵安平也是清北大学毕业的，否则也进不去羊视这样的单位。

但是，他是清北大学的新闻系毕业的，他们系每年能招一百多名学生，可林枫所在的高分子材料与工程专业，每年只招二十名！并且，这个名额不是招完即止，是有着严格的筛选的标准的！

硬件措施达不到，分数再高也不要！

二十人招不满也没有关系！