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  前老板也很懂事，不仅工资加得爽快，待遇也极好。

  所以在跳槽这件事上，前老板根本没给过她机会。

  而江郁这，上班才两天，她就已经动了跳槽的念头。

  那些嘲讽刁难，以及没有五险一金等等公司福利，她其实都能忍，唯一不能忍的是江郁竟然扣她工资。

  工资是她的底线，是她劳动的成果，扣她工资，就是在否认她的劳动成果。

  赵斯昂开价五百万的工资很是让人心动，当然，她还要看看江郁的态度。

  以她这两天对江郁的了解与判断，他绝不会坐以待毙。

  而留下她唯一的办法，就是和赵斯昂竞争，涨她的工资。

  过去的信息没有回复，等着等着，宋安宁实在撑不住，摇摇晃晃睡着了。

  翌日一早起床时，手机屏幕显示二十多个未接来电，全是江郁打的，微信上则是无数条质问的信息刷屏。

  宋安宁没有去细看每一条信息，而是直接给江郁回拨了过去。

  “喂，老板，你找我？”

  江郁气急败坏的声音传来：“宋安宁！现在几点了，为什么还没来上班！”

  宋安宁看了眼时间，“老板，今天周六，我休息。”

  电话那头一时半会没了声音。

  宋安宁给他一个台阶下，“老板昨晚打我电话是有什么急事吗？”

  “昨晚你说，赵斯昂花五百万挖你？”

  宋安宁点头，“是，他昨天是这么说的。”

  “所以你动心了？”

  宋安宁起床拉开窗帘，俯瞰着窗外马路上的行人，阳光晃得她眯起眼睛，笑道：“老板，我只是个普通的打工人，赵先生给我开的价格，是我无法拒绝的价格，那不是五百块，是五百万，比您的一百万要多五倍，多少人穷其一生都赚不到的钱，谁不心动呢？”

  “你以为赵斯昂是什么好人吗？”

  宋安宁觉得江郁这话问得好奇怪。

  能给真爱找替身的，会是什么好人吗？

  半斤八两，就不要给对方上眼药了。

  “他是好人还是坏人我不关心，只要不是法律意义上或严重道德败坏的坏人，他就有聘请我的资格。”

  “可你别忘了我们签了一年的合约！”江郁完全忘了自己当初签合同时自己不以为然的心态。

  “我记得，但是老板，您公司员工离职是是什么流程您知道吗？只需要一封离职报告，然后人事交接，正规的一个月之后就能走了，普通公司一个星期甚至当天就能走人，像我这种工作才两天的，算是实习期，说走就能走，而且也不需要赔偿，我想没有哪个员工离职是需要赔偿的吧，更何况合同里面并没有写我提前离职需要赔偿的条款。”