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第三百八十二章五人小组会议（第2页）

鲁向阳得到纪文军肯定的答复，满意的笑道：“这次提拔他，也是给县里年轻干部树立一个风向标，属于另一种形式的表彰。”

“在上次溪岭镇的事件上，他曾经婉拒过公开表彰，说那是他应该做的，很有格局。”

纪文军不由得又大大称赞了韶宏伟一番。

两人又商量了一下近期纪检委工作的其他事情，纪文军才告辞而出。

鲁向阳随后又给县委常委、组织部长安达才打去电话，知会了明日五人小组会议的事。

安达才也是满口的赞成，并汇报说，对于韶宏伟的考察已经开始，反馈良好，从目前情况看，通过考核应该没有什么问题。

并表态说，明天的会上，他将全力支持鲁书记的提议，赞成韶宏伟出任县委办主任。

挂了安达才的电话，鲁向阳舒了口气。

有了纪文军和安达才的支持，五人小组会通过对韶宏伟的提名应该没太大问题。

前文说过，所谓的“五人小组”，指的是各级地方党委领导班子中，由党委书记、政府长、专职副书记、纪委书记、组织部长5人构成的小组。涵盖了党委主要负责人、行政长、纪检监察部门和组织部门主要负责人。

在决策机构中，五人小组是核心中的核心，统领作用更是明显。

在县级党委中，县委常委会是最高决策机构，涉及全县“三重一大”的事项，必须通过县委常委会研究决定。

尤其是关于重要干部任免事项，在县常委会决策之前，都要先开一个“五人小组会议”，进行讨论酝酿。通过后才会提交县常委会。

五人小组会也叫作县委书记专题会，何时召开由县委书记决定。

在这个专题会上，组织部门提议拟任命的人选，纪检部门提出待处理人员事项，经五人小组统一意见后，再提交党委常委会决议。

做为县委常委会的前置环节，　五人小组会议尽管只是一种议事方式，不是决策会，但绝不亚于常委会。

其成员都是县委常委，占据常委的半数左右。五人小组会议达成的意见，常委会基本都会通过。

之所以形成这样的制度，是为了避免提名的人选在常委会上生分歧，或议而不决的情况生，同时也是为了提高决策的效率和科学性。

在“五人小组会议　”议事规程中，做为全县一、把手的县委书记，是五人小组的组长，小组会议的召集人。

从成员上可以看出，五人小组成员，都是县里权势滔天的实权人物，任何一个人，都可以决定一个公务员的命运。

正是因为五人小组会的重要性，而且还要尽量开成统一意见的会，鲁向阳才不得不提前做相关人员的工作。

在这里，鲁向阳先体现的是担当。

对于韶宏伟的任命先是出于公心，以韶宏伟的表现和工作能力，出任县委办主任完全是称职的。

如果没有溪岭镇的表现，没有他一贯的勤勉尽责，即使被提名也是徒劳的。

其次，做为县里的主要负责人，鲁向阳有责任为县里有干劲有担当的年轻干部的选拔和成长，树立一个标杆。

如果都像王畅和赵大军那样蝇营狗苟，只会钻营而不干事，那正丰县的展就根本无从谈起。