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第6章（第2页）

周日加了大半天的班整出来材料，并没让孟主任满意。

周一，孟主任早上第一件事，就是把黎染叫过去，给了她一迭打印纸，说汇报资料还有不少内容不够严谨、措辞需要调整的地方，昨天他改到了半夜，让黎染把文件拿回去，对照调整电子版。

跟孟主任同办公室的刘主任正在泡茶，闻言探头看了一眼，“嚯！改这么多？孟主任责任心强，把下面人的活儿都干了。”

孟主任摇摇头叹气：“唉，没办法，不能不操心啊。马上要汇报了。”

刘主任对黎染笑呵呵道：“小黎，看来你还得多上点心。”

黎染看着资料上，红笔、蓝笔密密麻麻的标注，微笑：“那我再去改改。”

回到座位上，黎染扫了一遍资料，不出她所料，孟主任所谓的修改主要包括：

“凸显数字化转型的战略地位”改为“数字化转型战略地位进一步凸显”；

“加快改革转型步伐”改为“加大改革转型力度”；

“一、二、三”改为“一是、二是、三是”；

序号后面的空格改成顿号……

……

手下的小孙滑着办公椅转过来，小声问黎染：“姐，要不要我来修改？”

黎染眼睛往孟主任办公室那边一斜，轻描淡写笑道：“没事儿，你去忙别的吧。”

下午向大领导汇报，自然是孟主任主讲，黎染坐在后头有些跑神，想着小张怎么还不回微信，这时候突然听见大领导发难：“你们是怎么做的资料？”

所有人的目光都集中到黎染身上。

有个数据在资料里没有体现，是孟主任周末特意打电话让黎染去掉的。

孟主任原话：“大领导怎么会关心这么具体的数据？要突出重点！重点！你写材料这么久了，怎么连这个都不知道……”

黎染当时一句都没争论，二话不说从资料里面删掉，结果大领导果然问到了这个数据，孟主任答不出来。

大领导有些不悦，不好意思直接说孟主任，指着年轻人们：“你们这些年轻人，做工作就是这个态度？工作作风一点儿都不扎实！”

组员们挨了批评，脸上挂不住，纷纷低了头，有人目视黎染，眼神里大感冤枉。