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第132章 小六壬实占（第3页）

遇到凶事不急，急事也不凶，要是占测吵架争争执，能化干戈为玉帛。

空亡的属性是虚无、没有音信，跟鬼怪、坟墓以及时空隧道这些方面的信息有关。

某女被领导的事牵连，就想问问这事儿啥时候能解决。

得出的卦象是喜，喜，留连，戌月亥时。

喜代表领导办事龌龊，木库戌土为弱，木库在这时就代表牢狱，所以根据这卦象组合，直接就能判断领导已经进监狱了。

留连也代表被牵连，还代表小人，为地道，说明求测者被下属举报，留连正好有这种拘留的象，所以判断近期官方要抓她。

喜是卦里的解神，通过六星转换来看，是留连的才星，那就找住在南边属马的人，或者姓马的人，这样的人就是贵人，能起到好作用，要破财消灾，花点钱打点一下。

留连主人未归时，可以先躲一下，然后赶紧找贵人疏通关系，就能化解，不然要被抓。

求测者跟我说，她合作的朋友正好属马，名字里还有个景色的“景”字。我就告诉她，找这个朋友帮忙就行。

结束战斗。

上面这个女士问的只是一件事，做专门的分析就行，但好多人求测问的很笼统，要综合考虑多方信息。

再写个给人预测一年工作情况的卦例。

卦象是空亡，小吉，小吉，丁酉年午月午时。

丁酉年金气较弱，有官鬼来袭，影响工作，这意味着当年工作压力较大，不太顺利。

比肩卦，代表着竞争会很激烈，还可能会犯小人，这些小人可能会在背后捣乱，向领导打小报告、说坏话。

工作调动至少会有两次，并且会很艰难，“二目为爻求难得”，做事情的阻力会比较大。

卦象显示她的工作需要频繁跑动，可能是跑业务的，会比较辛苦劳累。

她说不太想干辛苦的工作，想要换工作。

六合主贵人，也主有机会，而小吉则代表主管领导的帮扶，卦象显示她有可能被调到其他部门工作。

这位女士问我调动工作是否可行，我根据卦象的组合告诉她，调动是有利的，不过这只是一种参考，最终的结果还是要看自己的努力和实际情况。

卦主与领导关系如何？

空王为领导，空者可容纳万物代表，领导的心机比较多。

五月旺象，留连喜欢小吉来克，证明领导还是比较器重她。

她的小吉比较弱，说明能力不行，虽然领导比较关照他，工作成绩还是不行。两个小吉比肩，代表有人跟她竞争，也反映出她内心比较焦躁，因为小吉下面坐午火。

空亡旺小吉弱，这显然是一个身弱财旺的卦象，看上去都是赚钱的机会，但因为自身能力有限，条件不允许，所以求不到。

当年的工作虽然有贵人相助，但是工作不好开展，尤其是秋季阻力非常大，得等到冬天做事才能顺心如意。

为什么要写出这几件小事呢？其实是为后面写的内容做铺垫。

给工程招标做运筹很难，要靠考虑甲方要求，自身资质，竞争对手，中标后甲方的检查以及款项落实.......

针对这种复杂的情况，六爻卦优势尽显。