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  庄斐差点儿脱口而出，但她忍住了……

  她几乎是为他量身定制了一个人才画像。

  “家居行业五年以上研带队经验，三十岁以内，专业知识过硬，为公认的技术大咖，脾气可以不用太好，有点拽也没关系，长得好看是加分项。”

  陈瑜清听完以后，默默喝了口汤：“我没有推荐。”

  庄斐好恨。

  第23章他等我分手很久了。小猫钓鱼。

  日子就这么按步就班地往前推进着，秋去冬来，冬渐渐往深。

  团队大致搭建起来，工厂正式投入了运营中。

  因为没有招募到合适的研负责人，庄斐自己暂时代管整个研团队。但她毕竟是学管理出身，技术方面管起来，总觉得有些力不从心。

  加强外聘力度的同时，庄斐开始想方设法地在研内部推行pk制，激励能者为师。她希望以此挖掘出团队成员的潜能，将来从中选□□优秀的继任者来管理整个研团队。

  另一边，陈瑜清也日复一日地上着他的班。

  一款老产品迭代升级，他和他的小伙伴们为了赶在时间节点前上线，一连熬了整整三个通宵。实在支撑不住了，他昨晚上下班前对大家说今天可以晚点去上班。

  他今早也是睡到九点半才醒，还是被电话给吵醒的。项目经理吴裕和大喘着气：“陈总，你到公司了吗？”

  陈瑜清闭着眼睛接电话：“没有。”

  “孟总让我临时组织召开项目评审会议，各部门都到齐了，就差你了。”吴裕和的声音更加急迫起来：“怎么办，要不您线上参会吧？”

  陈瑜清仍闭着眼睛，不慌不忙地问：“哪个孟总？为什么要临时开会？”

  “来的孟菁菁，孟总，接替斐总的那个女的啊，管运营的。”吴裕和声音降低许多：“她说是宦总交待的。”

  “哦。”陈瑜清睁开眼，眼神里自带刚醒时的忧郁，他无波无澜地回：“那让他们自己开。”

  “陈总，你别开玩笑了。那孟总官上任三把火，我哪里敢忤逆她啊？”

  闻言，陈瑜清想了想，才又说：“你去看看研部门有谁在，谁在谁去应付一下。”

  “我看了。”吴裕和几乎要哭了：“你们整个研究院人去楼空，就只有守门的保安还在。”

  “哦。”陈瑜清拖了拖调子：“那让保安去呗。”

  吴裕和：“……陈总，你不如让我去死。”

  陈瑜清移开手机“啧”了一声：“我现在起床。”

  吴裕和：“……你……”

  你还没起床？

  嘟地一声，电话已被掐断。

  陈瑜清到公司的时候，宦晖的那个女人正在门卫处查出勤。

  她叫孟……孟什么的？他记不起来。

  陈瑜清抓抓短茬，不再难为自己。

  他往西南门卫的方向走过去。

  隔老远，他看见自己团队的成员唐方旭也站在门卫处，两个人似乎生了一些摩擦和争吵。

  随着他步子的越来越近，听得也就越清楚。