手机浏览器扫描二维码访问
事情商量好之后,高振东离开李副厂长办公室,往试验室走去。
对于有新的人员加入到科研组这个事情,高振东非但不抵触,反而乐见其成。
一开始的人员规模虽然是高振东自己定下的,但那其实有一个隐含前提,那就是高振东在轧钢厂是一个新人,属于人轻言微的那种,因此他那时候要人的规模是基于“基本够用”的原则的。
如果一开始他就弄个相对庞大的人员规模,那上面的人会不会批这个项目就是两说了,毕竟每一個人都是要花钱的,调用的人多了也会影响其他工作,而且如果研究下来结果不如人意,那动静大的肯定比动静小的要丢脸,这些因素,都会影响科里和厂里的决策。
因此高振东一开始的方针就是先拿到所需的最低资源,然后再用成果说话,一步步扩大规模,现在人力资源增加了,其实是个好事,毕竟一开始的人员规模其实不是最优解。当然,还是那句话,这么搞的前提是能出成果,出不了成果一切都白费心机。
回到试验室,高振东给大家打了个招呼:“现在手上最急的事情做完之后,大家暂停手上工作,等到所有人都有空了,我们开个短会。”在试验过程中,如果谁一进来就叫大家立马都停下有事情要说,恐怕得被科研组的人背地里骂死,还顺便取笑这人啥都不懂,因为有的工作流程,一旦启动了,那是不能停下来的。
大约20分钟左右,所有人都停下了手上的工作聚集在一起。高振东清了清嗓子:“有个好消息宣布一下,厂里和科里考虑到我们这里工作繁重,重要性又高,所以决定支援我们一批人手,人员下午就到,这样大家的工作量就能减轻一点,不用那么累了。”
他嘴里说是好消息,可是科研组的人听来却不是那么回事儿,这是分蛋糕的来了啊,一个个都有点慌。
这也是高振东愿意接收新人员的另外一个原因:引入竞争,放几条鲶鱼。人有了紧迫感,做事情自然更加努力。
至于来镀金的人员不干活?想得美,铜件儿想镀上一层金,那不得到药水里滚两滚,或者被敲打一遍,又或被电上一次?否则表面上那层金哪里来。愿意的,铜的进来,金光闪闪出去;不愿意的,铜的进来,铜的出去。
();() 看见大家都有点担心,高振东笑了:“大家不用担心,我知道大家的考虑,有陈总,有我,大家的汗水,不会白流。这个项目这么大,多点人是好事。”一开始就在组里的,那肯定是不能亏待的。
科研组成员听了这话,也略微放下心来,对啊,有这两师徒,担心什么,这个蛋糕现在看起来是挺大的,就这么几个人吃好像是有点浪费,再说,工作量确实有点大,有人帮忙也是好事。
见大家都安了心,高振东宣布散会,然后叫住了梁发明:“梁工,这边试验已经正常开展了,马上又有人手过来。等人手到了,你抽一点时间,把正负极材料配对选定之后的可重复性试验设计一下。”
对比试验完成,正负极材料配对选定之后,还要将选定的正负极材料进行多次试制,试验其不同生产批次下特性参数的可重复性,以确认正负极材料配对的特性参数是可重复的,且重合度符合要求。
按说这一步其实在一开始就应该做的,也就是每个正负极配比直接试制多份,在进行验证试验的时候就把可重复性试验做了,不过那样做的成本比较高,以高振东的身份,项目容易被毙掉。
高振东考虑到材料配比是已经经过未来实际应用验证的,因而选用的是直接经对比试验后选定正负极配对方案,然后再对该方案进行重复性试验。
当然,这个方案如果有人提出异议,高振东的计划里也是有擦屁股的试验流程的,那就是当最优配对的可重复性试验出问题的时候,那就选用对比试验中的下一等级配对方案进行重复性试验,直到可供选择的配对方案特性参数劣化到无法接受,仍然不能通过重复性实验时,才考虑推倒重来。
由于这个项目实际上是拿着答案补充过程,高振东并不太担心最优配对方案出问题。
梁发明听见这个要求,非但没有抱怨工作多,反而非常高兴,这代表啥?这代表我老梁得到高副组长的认可啊。
给组里现有人员通了气之后,高振东离开试验室,去找老陈要科里的塞人名单。
老陈见他进来,把桌子上一张纸递给他:“名单在这儿,名单之外你想加谁,你可以自己把握。”要说老陈对高振东,那是真的没得说。
();() 高振东拿了名单,走回办公室。路过早上带人去找他的那位技术员办公桌的时候,他叫了那位技术员一声:“老肖,最近有空没有?”
肖技术员脸上喜色一掠而过,站起身来:“有空有空,高组长有啥好事儿照顾我?”
高振东脸色一正:“好事儿没有,有个苦活儿,我们组人手不够,厂里科里安排加些人,你要来不?”
肖技术员满脸笑容,毫不迟疑:“要要要!”
高振东点点头:“行,那人手就凑够了,大概下午就宣布。”
高振东回到坐位,拿出纸笔,开始写增加人手的申请报告,虽然人大部分是别人加的,可是事儿得他来办。
报告写好,到试验室,请贾东旭去跑流程,他自己还是和往日一样,在试验室和大家一起工作。
时间很快到了下午,科里厂里一路绿灯,手续办得非常快,到下午三点钟,贾东旭已经把手续办齐了,顺便还把激动难耐的李副厂长侄子一起带过来了,一名二级车工。
高振东请小刘去科里,把名单上的人请来,然后大家开了个短会,会上高振东除了相关规定之外,只强调了一件事:安全。
大功率电炉、高温、钳工、车工、金属粉尘......无一不是有危险性的东西,何况贾东旭这个定时炸弹还在这儿呢,和很多人直觉不一样,项目管理的最重要的任务,其实就是安全。高振东前世的师兄考建造师的时候,就被这坑过,他不假思索选了质量,在老师那儿和高振东聊起这个的时候,一脸的遗憾。
开完会,高振东把新来的人手做了分配,按照对项目熟悉程度,同专业或相近专业以老带新一一配对,至于小李师傅,交给易中海那儿正好。
诸事抵定,兵强马壮的热电偶科研组,继续开足马力全速运转起来。
新时代的神医圣手,竟然穿成最不受宠的丑颜王妃。好在金手指在手,楚云歌与渣男王爷斗智斗勇,更是撕下了白月光的伪善面具。可这渣男王爷看她的眼神怎么越来越不对劲,就像一头饿急了的野狼。以前说她恶心,现在说她很甜,这男人怎么还有不为人知的一面。本王还有很多面,王妃可以亲自了解一下。楚云歌笑容明媚我只有一面,偏爱看人跪榴莲。...
简介关于家族修仙,开局一本玉册天书滚滚寒潮带着满天风雪而来,数之不尽的妖兽异族随之入侵。在那幽暗的幕后,更有狡诈残忍的魔修隐藏,他们窥探着凡人的血肉,觊觎着北河域人族仙道势力所占据的富饶资源。一场大战拉开序幕,在这场生与死的洗礼中,紫月杨家披荆斩棘,崛起于乱战之中。...
注意攻略错误最新章节列小说注意攻略错误七秦著注意攻略错误全文阅读步辰被踢进了游戏,一不小心得罪了系统,然后步上了欢快的搅基之路。步辰我是直的小攻们要么掰弯,要么掰断,你选吧...
快穿局优秀员工楚辞面临转职,在主系统的安排之下他转入了试行的渣男改造项目,前往一个个小世界,只为了给那些被渣男毁了一生的姑娘一个幸福的人生。第一个世界试行世界第二个世界虚伪狠辣中山狼第三个世界优柔寡断花心男渣男改造之旅...
自从嫁给了神医秦风,倾城校花三年时间生了一个小足球队,校花闺蜜都馋哭了!神医归来...
拒绝了市就业办主任的女儿求爱,赵晨就被一纸状令,分配到了大窑乡来,还是被分配进了妇联。草根进入官场一路的升迁,有着机缘的巧合,也有着实实在在的政绩,更有着官场那无处不在的权谋之道,从青涩到成熟,从草根到顶峰,官场之门为他而开...