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第67章 没有情况（第3页）

“所有的逻辑都是为了服务于策划的，比如什么真善美，服务不了咱们，那它就是阻碍我们前进的一派胡言。我以前也不屑抄看到的内容，但是现自己不抄又没有方向，也是干久了才有领悟，地产本来就是一大抄，比如户型图，你有看过其他楼盘的户型图么？”

“有啊。”

“是不是有很多相似的？”

“嗯。”

“那是不是府悦公馆有这个三房塔楼户型了，你们就不能有相似布局相似户型了？”周义问。

“凭什么，他们都有，我们不能有，不得饿死了？”梁怡笔反问道。

“那就对了，常规的房产内容，营销的文案，图片视频等等，来来回回也就那么些，重要的不是谁抄谁，谁开创谁跟风，重要的是从模仿抄袭中学到框架，悟出思想，摸清脉络，哪天我们搞个新盘，市面上没有参考对标产品，那我们要知道自己的方向，如何更好的诠释项目价值。”

梁怡笔听后一个劲的鼓掌，完了拿起可乐杯，对着周义又碰了一个。

“师父，你真的太能说了。”

“哈哈，这是方法论，至于如何掌握这门方法，还得靠你的积累，所谓的积累也就是，多想多做多总结，多去修正自己的方向。”

“师父，你这么厉害，为什么不当我们的营销经理呢？”梁怡笔问。

周义微微一笑，说，“那个位置不安全。”

“为啥？”

“因为不是体系里的人，不是体系里谁的亲戚，而且国营房开，报批中专过程太长，不喜欢。”

“哦。”梁怡笔回答，好像明白了什么，又好似没明白，接着问，“那我岂不是很危险。”

“不会，你毕竟职位不高，最关键的一点，事情干的多，领的工资还挺少。”周义说。

“我这都快到5ooo了，还有提成领，不低了呀，我好多同学也是最近找到工作的，他们才3ooo出头。”梁怡笔说，这份薪水让她毕业的一班同学里异常突出，她不高，同学都以为她在凡尔赛。

“细的我就不说了，好好干吧，干下去还会有加薪的机会的。”

“嗯嗯，再次谢谢师父。”梁怡笔又敬了周义一回。

“哦，对了。你虽然叫转正，但策划岗只有你一个人，跟升职没什么两样，以后在工作环境里，有什么事问你们项目的领导，更为重要的一点，不要先问我，一定不要。这不仅会关系到我，也会关系到你。”

“为什么呀？”梁怡笔接着问。

“如果我工资给你，你有什么事不问我，不经过我，反而去找公司以外的人，你觉得我会这个工资会得舒服么？”

“哦哦，明白了。原来这就是职场呀，哈哈。”

“所谓职场，重点不在于做事，在于让上级满意，当然你所想往上爬，上下满意，左右逢源是最好的。”

“师父啊。”

“嗯，请说。”

“我能问你一个问题么？”

“请问。”

“你现在有没有情况？”梁怡笔问道，周义说了这么多，也不知道她记住了哪些，而这个“情况”的问题才是她最关心的。

“什么叫‘情况’？”周义对这个问题问道。

“哎呀，就是……”梁怡笔眼珠子转着圈，想了一下，说，“就是现在有没有女朋友的意思。”

周义没有急着回答，回想了今天一早生的某件大事，掏出口袋里的手机，点了韩舒妍头像，已经有一个多礼拜没有聊了，又点开她的朋友圈，“只显示最近三天的内容”，也就是最近都不更新动态。

周义另一只手拿起可乐杯喝着，手机里点了韩家人的朋友圈，没有情况

既然那边没有情况，那……

“没有情况。”周义说道。