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第16章（第1页）

而后，等她出了月子之后为了养孩子，找了一份产品经理的工作，现如今也干了差不多快两年了。

她所在的公司是一家科技公司，平日里工作节奏快，时不时地要加班，所以，大多数时间圆圆都是她的父母在带的，也就周末休息的时间她才会将孩子带回来。

徐小暖的公司离她住的地方很近，她步行二十分钟就到了。

刚到公司打开电脑，她就被主管叫去开会。

“公司启动的下一个项目，需要与睿锋集团做对接，徐小暖，这个项目你跟进一下，对接人是你。你一会将材料准备一下，写一下需求文档，对接给对方公司的项目负责人。”

刚一上来，徐小暖就被委以重任。徐小暖立马点头称是。

主管也不多啰嗦，直接将需求的大概样子说了一下，徐小暖马不停蹄地记着，不敢有丝毫懈怠。

会议结束后，徐小暖又被主管单独留了下来，讨论需求的细节。

“我昨天已经将你的资料发过去了，他们也将对接人的联系方式发了过来，一会你联系他们一下。另外，听说睿锋集团的技术负责人换了一个人，整个团队发生了大清洗，他们或许有交接不清的问题，到时候你要多多留意一下。”

“睿锋集团的技术负责人换人了？什么时候的事情？”徐小暖皱着眉头，很是苦恼。

他们公司与睿锋集团也不是第一次合作，徐小暖之前跟睿锋集团打过不少次交道，自然在那边有不少认识的人，哪想到不过一段时间没有关注，睿锋集团居然连领导人都换了。

毕竟他们公司也就跟睿锋集团的技术部门做对接，他们整个技术部的人都换人了，也不知道新来的人好不好打交道。

跟新人打交道总是比不过跟老人打交道，徐小暖有些苦恼，便不自觉地皱紧了眉头。

“听说也就是前一个星期的事情吧，不过你也不用太过忧心，他们公司内部的事情应该不太会影响外部对接，只不过你与人交流的时候大概又要多磨合磨合了。”

徐小暖点头表示了解。

“听说他们空降的技术负责人可是从美国回来的，带来了美国最前沿的技术，想来这一点会让我们的产品更加的优秀的。”徐小暖的主管并不显得太过忧心，很是乐观。

徐小暖却不由地打了一个突，技术好不好地另说，若这手下的技术团队与对接人也是从美国回来的，那这次合作能不能顺利完成还真得打个问号。

毕竟中西文化上存在壁垒，这对产品的理解也各不相同。更遑论他们公司更加偏向政府的项目，这做出来的东西也更加地趋于保守。

不过，她的这些担忧并没有表露出来，她相信，这一切她都能够协调好。

于是，她与主管对产品进行一番深入的讨论之后，便回到自己的位置上开始写起了需求文档。

她要赶在下班前将一切需求文档以及产品逻辑，相关资料都给对方发过去，时间还是很紧迫的。