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第194章 双马看了都流泪（第3页）

【这些**是刚联网吗？】

反驳一浪高过一浪。

【抱歉，我们晨涵医药连打扫卫生的阿姨都是正式员工，六险二金，双休】

【晨涵控股每周8x5，就不知道加班是什么ㄟ（▔，▔）ㄏ】

【机械应届本科生月薪25，给网络慈善家丢脸了】

【晨涵系，本科最多五年可以分套房哎！】

【去年年假2o多天，感谢郑总！】

【话说晨涵关怀基金不是慈善？】

【坐标藏省，感谢晨涵关怀基金的5ooo元】

【坐标粤省，感谢晨涵关怀基金的5ooo元】

……

【坐标黔省，我们村晨涵共同富裕资金2ooo万已到位，感谢！】

【据说有2oo亿是真的吗？】

【是，我是工作人员，目标是1ooo个贫困村】

【还有捐给希望工程的5oo亿华夏币】

【图片】

【先生大爱！】

【大家注意到没有，这些慈善是不是不一样】

【好低调啊，新闻都没有！】

【这才是真正的慈善！】

【好想加入他们！】

【小丑出来说话！】

【F物，啥也不是】

……

郑奕晨也担心摊子铺太大，失管失纪，滋生腐败。

因此，郑奕晨实行工作人员薪资与基金隔离的策略。

所有薪资的放，不经过基金。

基金的每一笔支出款项，必须透明、有效，有据可查。

规范核算，定期向社会公开，及时组织检查、审计。

制订并完善制度，明确管理，落实责任，明确对外支出限额和权限，严格审批程序。

工作人员薪资远高于平均水平，杜绝贪污。

每年，郑奕晨也会抽检，如果出现问题，凡涉及人等，一律免职，追究责任。

如果卷款潜逃出国，郑奕晨会很高兴。

正好检验雇佣兵团的跨区域战斗力！