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第19章 企业文化（第2页）

“另外，赵总，据我对君天各大业务板块的分析和了解，好几个板块比如电商平台，健康产业，预包装食品等，都很有展前途，上次听大路说，你们还准备投资互联网金融，这更站在了时代的风口，绝对大有可为啊。所以，我对君天公司未来进入世界五百强充满信心。但是，一个企业想迅得到展，进入世界五百强，不能光靠业务的拓展，更要靠企业文化引领，这一点你同意吗？”

“对对对，企业文化是很重要，很重要……”

赵向军听得频频点头。

“因此，赵总，我建议你应该好好把君天以往的展史和企业文化来一次梳理和重塑，并对未来的展预期和目标做出系统全面的规划，并把你个人的一些观点论断融合进企业文化……”

说到这里，潘璐郁用手指了指刘鹏，说:

“赵总，我平时呢很注意哲学理论在实践中的运用，你的一些做法对我们研究哲学的也很有启，你如果看得起我，我和这位刘老师可以一起帮你梳理，他是我的学生，和我一起开办了一家哲学研究所，你意下如何？”

“那真是太好了，潘教授，今天你的一番话真是让我醍醐灌顶，眼界大开，以后我要常和你们这些高人交流谈心，才会让我们少走弯路，如果你能帮助我们梳理企业文化，是我们的荣幸，这样吧，我们这边就让这位徐爱林老师具体和刘老师对接，先把一些素材整理出来。另外，潘教授，我也是个明白人，应该给你们的服务经费，你只管开口，要让马儿跑，就应该让马儿吃得饱，这是不是又符合什么哲学原理啊？哈哈哈……”

随着林日新的敲门进入，让赵向军的思绪回到了当下，他对林日新说：

“日新，大路推荐过来的这个哲学教授不错，可惜你那天出差了，没当面和他交流。”

林日新也听徐爱林对他说了和这位哲学教授沟通的一些情况，他很清楚，随着君天的规模和知名度的提升，许多要为君天提供顾问和咨询的机构越来越多，他们看似为了助力君天的展，实则他们唯一的目的就是为了钱，只要钱到位，很多所谓的知名专家和教授都会竞相折腰，为君天鼓吹和站台。但他看着赵向军兴致勃勃地样子，不忍一下子就泼冷水，就说：

“我听爱林说了，你们谈的不错，还听说这位潘教授对你的做法很推崇，真是可喜可贺啊，不知道你下步有什么考虑？”

“日新，你是知道的，我们君天展到现在，从来也没有正儿八经的提出什么企业文化，我想为了让企业更好更快的展，我准备聘请潘教授的团队担任公司战略顾问，帮我们好好的梳理一下企业文化，也把我们得一些经理管理理念融合进去，你看怎样？”

林日新虽然从心底不怎么赞成从外面拉一个团队过来专门梳理企业文化，但他听着赵向军的口气，知道他已经下了决心，而且他觉得这也不属于什么大不了的事，所以他也点点头，说：

“唔，这事我也赞成，还有一件事要和你说，爱林她说自己喜欢搞搞哲学课题的研究学习，对到西南省的考察不怎们感兴趣，哎，这么大了也不理解长辈的苦心啊。”

林日新一直担心徐爱林的未来命运，本来他有心让爱林和莫星社多接触，哪知和她一说，她竟然一口拒绝，不禁让林日新又是一声长叹。赵向军接口道：

“日新，孩子大了，就由不得咱们了，那就让爱林过来帮助一起梳理企业文化，既对她的胃口，也让她的生活充实一些吧。”

“老赵，刚才财务和我说了一件事，说我们每年的非经营性支出比较多，这块是否要控制一下？”

赵向军愣了一下，说：

“这个财务主管也是书呆子气，有些支出就是很必要的，就比如我们每年给老干部书画社的1oo万吧，这么多年来春生市长、少波书记他们给了我们多大的支持，才让我们君天有了现在这样大的规模，他们现在退下来玩玩书画，我们每年赞助他们一点经费，也没什么不应该的吧？还有那些慈善捐助，教育捐款，见义勇为捐款什么的，也是体现我们君天的社会责任感，这有什么不对了？还是当初朱见芬好，她从来没对我提这些事。”

“老赵，朱见芬做财务总监的时候企业还没上市，现在我们是上市公司，我们要对股民负责……”

“这个我不管，日新，你对财务说，这些该支出的，必须要确保，我们君天就应该有这样的胸怀和格局，他如果还不理解，那他不换思想的话，我们就换人！”

赵向军说着说着，情绪竟然有些激动起来，鼻翼扩大，脸色微微红，还在空中挥舞着双手，说到“换人”的时候，态度决绝。林日新一时无语，他和赵向军合作这么多年来，虽然有时意见也有不一致的时候，但一般经过沟通后，总能很快达成一致，从不会因此产生龃龉。但林日新看赵向军今天的态度有些反常，心感诧异，一时低头无语。

正在此时，门口传来几下敲门声，随后一个脑袋探了进来。