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第57章 举报线索首秀求追读（第1页）

在刘副主任的主持下，第七督查组确认了以具体案例总结整体情况的工作思路。

接下来要确定是本次督查的具体工作方案。

只见刘副主任换上一副考校的表情，对着坐在对面的四人说道：

“各位都是各条线上的业务骨干，想必这几天也有了不少想法。下面请大家分别谈谈具体思路吧。”

四人听到刘副主任的话，不约而同的想到，终于轮到他们了！

不同于前一次的自问自答，领导这次是真的在考大家了。

这是领导们的普遍习惯。

自己提总体思路，下属拿具体方案。

四人默契的互相看了一眼，然后级别最高的省改委的姚处长先打开了面前的话筒：

“尊敬的刘主任，各位同仁，大家下午好。

刚刚刘主任给我们讲了这次工作的总体思路，我很受启。

接下来，结合对刘主任讲话的理解，我谈一点个人想法。有不对的还请主任批评。

我认为要落实好主任提出的工作思路，最关键的就是要选好督查的重点领域。

只有督查范围对了，我们找出来的案例才能有代表性。

结合目前政府工作的重点，我认为我们应该从经济工作领域入手，对千山市的工作进行评价。”

改委不愧是省政府的一号部门，对工作的理解果然深刻。

姚处长一席话说出来，有站位、有思考，还暗暗拍了刘副主任一记马屁，自然是获得了领导的肯定。

姚处长讲完，便轮到了组里另一位处级干部——省审计厅的白副处长言。

审计厅的业务主要是针对党政机关、国有企业工作成效的评价以及经费支出的审核，和社会运行并没有什么直接关系。

白副处长自然知道自己的短板，因此并没有像姚处长一样讲这么细，只是神色认真的说道：

“刘主任、姚处长，以及各位同仁好。

我简单表个态。刚刚两位领导的指示我都非常赞同，在接下来的工作里，我一定严格落实，在领导的指挥下把工作做好。”

白副处长的话，虽然没有讲到具体怎么做，但是却表明了自己一定服从指挥，因此也算是中规中矩的言。

按理说，白副处长讲完，就该轮到正科级的小何了。

可他是刘副主任的直属手下，因此便主动选择了排在最后。

这样一来，就轮到了林志。

其实参加这种会议时，林志一般是倾向于比较保守的言。

毕竟他对几位领导的性格及喜好不是很清楚。

可这次他却不能选择这么做。