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还不算他自己在顶楼的宽大办公室!
所以场地对他来说也是一种资本。
况且这五千尺也仅仅是免费使用,并不是送给公司!
“不用考虑我股份占比,原则上您占大头,另外股权激励这块我建议拿出1o%来,用于激励骨干员工!”
“至于您、冷小姐,还有我,咱们单独算,您说个章程!”
胡萧一说到商业,思维极其敏捷,且条缕清晰,李仁向他投去一个赞许的目光。
他的赞许目光并不全是对胡三的pua,确实包括了对胡三的某种认可。
胡三提出股权激励的概念,本身在这个时代的港岛就是一个全新的理念。
在港岛很多土豪心里,员工就是个打工仔,了不起年底多个大红包罢了,要什么股权?
但是,胡萧不一样,他在剑桥接受了最新的,甚至有些前的管理理念,所以才能提出这样的想法。
而这个想法,在李仁看来,正好与自己的来自未来的商业理念是完全吻合的,两人之间的商业理念几乎是无障碍的融合。
“好,1o%的股权激励,阿梅占2o%,你占19%,我占51%!”
“这样如何?”李仁自信满满!
胡萧本来以为李仁会对股权激励的事儿提出疑问,他甚至准备好了如何进一步给李仁解释这个理念的好处,没想到李仁竟然丝毫没有阻滞,令他大感意外!
从李仁的眼光中,他看出了李仁不是不理解,应该是非常理解股权激励!
股权激励的理念可是当前最新的商业理念,这算是自己导师也多次提醒过,在商业展实践中,还处于探索。
可是李然就这么懂了!
好像还很懂!
……
李然对自己开出的比例毫无心理障碍,他之所以敢于开出这个的比例,是因为他实际上占据了绝对的优势,这件事上,如果他不带着胡萧一起玩,胡萧根本就找不到进入娱乐市场的切入点,付出的成本也更加高,他和胡萧都很清楚这一点。
“好!”胡萧毫不犹豫,伸出拳!
李仁与胡萧两人双拳对碰,表示成交!
……
众师奶刚一从小房间出来,就见到这一幕都惊呆了!
这都行?!!!
几百万,不,上千万的事儿,就这么草草几句话,两人一碰拳就定了?
而且,那个仔到底使了什么招数,让胡三公子像中了魔怔似的,出的钱一样多,还多出了场地,竟然成了占股最少的一个!
仔,到底是什么人?
还能这么玩?
有钱人的脑子,到底装的都是什么?
……
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