5200小说

手机浏览器扫描二维码访问

第30页（第1页）

  ‘呜呜，我错怪冉星了，我给冉星道歉，我要买冉星代言的十件衣服道歉’

  ‘我上午只不过说了一句那只是冉星爸爸的一家之言，就被网曝，骂我的人快把我骂出抑郁了……不敢想冉星本人经历的网曝会有多可怕’

  ‘今天，我们都欠冉星一个道歉’

  作者有话要说：

  冉星眼里的老攻：可怜，无助，低声下气

  实际上的蔺寒川：冷静，狂妄，品牌方看了都喊爸爸

  第o17章合约情人离开后霸总后悔了

  蔺寒川心里一跳，急忙打开了那条视频。

  视频点开后界面仍旧是黑色，好半晌都没有声音，弹幕上不耐烦的人正在怒骂。

  ‘这个冉星在搞什么，突然这么个没头没脑的视频’

  ‘哗众取宠？自暴自弃？’

  ‘他是不是疯了’

  ‘拖进度条可破，倒也不用骂人’

  冷着脸将弹幕关掉，蔺寒川没有拖动进度条，只是静静凝望着屏幕中的黑色，没过多久，隐隐有声音传来。

  “来了。”冉星的声音淡淡的，听不出什么情绪。

  另一个嘶哑粗鲁的声音啧了一声：“这么多年没见，你就对你老子这个态度。”

  蔺寒川瞬间反应过来，这就是冉星那个渣爹的声音。

  沉不住气！蔺寒川脸色沉凝，克制住把冉星拉过来骂一顿的冲动，听着录音中的对话。

  “说吧，你想要什么。”冉星没有说什么废话，单刀直入的问道，语气平静到诡异。

  “嗤。”茶杯的清脆碰撞声之后，冉父慢悠悠的说道，“我是你爸爸，你亲生的爸爸，我能要什么？我就是要你给我养老而已。”

  如此冠冕堂皇。蔺寒川眯了眯眼睛，旁边的秘书缩了缩脖子，不禁为冉父感到不幸。

  老板看起来冷漠，其实性格很好，不容易生气，就算下属交出屎一样的方案，他都能面不改色的指出错误。这么好脾气的老板一旦动怒，让他生气的人下场通常会很惨……秘书想到以前破产的对手公司，又想到在娱乐圈人人喊打的吴童，偷偷在心里划了个十字。

  “我会给你养老金，以当地的平均工资为准，每个月打给你。”冉星说道。

  “你一个大明星，就那么几千块钱，够用什么。”冉父终于露出了贪婪的真面目，他急切的声音透出毫不掩饰的觊觎和垂涎，“每个月，十万——不，五十万！你每个月给我五十万，我保证，我会滚得远远地。”

  “五十万……”冉星喃喃着重复了一边，而后冷笑，“你凭什么觉得，我有五十万？就算我有，我又凭什么给你？”

  “凭你小时候对我非打即骂，凭你小时候不给我饭吃，凭你不给我交学费，让我初中毕业就在餐馆洗盘子，你还抢走我的工资吗？”

  蔺寒川脸色更能冷，秘书也叹了口气，他虽然早就看过这个视频了，但是听到冉星说出这些事情，他依然止不住的心疼。

  冉星是一个勤奋努力的好孩子，可惜运气不太好。秘书在心里想到，好在遇到了老板，才总算否极泰来。

  “就凭老子生了你！”砰的一声，冉父将杯子重重放在桌子上，怒道，“要不是我生了你，你能有今天？我告诉你，有高人给我指点过，你这种明星，最怕名声不好，你不给我钱，我就天天在电视台闹！我看你还怎么出门见人！”

  录音中，二人又争执了几句，冉星的拒不合作彻底激怒了冉父，一阵刺耳激烈的声音传来，伴随着冉父粗俗难听的恶骂：“你他妈的兔崽子，跑了这么多年翅膀硬了，敢反抗了，老子打死你！”

  “老子是你爹，让你怎么样你就得怎么样，别说你的钱，你的命都是我给的！你不听我的话，我就把你摁进厕所里淹死……”

  或许是挣扎的时候碰到了手机，录音戛然而止。

  但这段时间里透露出来的信息量也够了，蔺寒川轻轻吐出一口气，他不知道冉星是抱着怎样的心情去找他童年的噩梦，又是在怎么样的心情下，才将这些伤口扒出来，赤|裸|裸的暴|露在大众眼中。

  视频突然亮了起来，冉星的面孔出现在屏幕中。

  他五官精致秀美，一次性染剂已经被洗掉，黑色的头顺服的贴在头上，让他看起来少了几分极具攻击性的浓艳，多了几分乖巧：“大家好，我是冉星。”

  他和镜头打着招呼，眼睛却没有直视镜头，而是垂下眼睛看着下方，避开了镜头之外的人的打量。

  “他出现的时候，我被吓坏了。我的整个童年，都生活在他的阴影下，哪怕成年后，我仍旧会梦到自己变回了七八岁的模样，他醉醺醺的从门外走进来，抓住什么东西就往我身上砸。”

  “他找我要钱的时候，我第一想法是妥协……但是我太了解他了，他的贪婪永不餍足，给了一次就有下一次，我永远也填不满他的欲|望。”

  “公司为了我的事情焦头烂额，我的老板是个很好的人，他知道这些事情，但他为了保护我，选择了用更复杂的方法去解决这件事……明明只需要我站出来说出真相就好了。”一直面无表情的冉星笑了笑，眼睛弯成了漂亮的弧度，镜头中能够清晰看到他根根分明的长睫毛。

  “在此谢谢老板，也谢谢公司。我郑重的告诉大家：我，冉星，与那个男人断绝关系，不会给他一分钱……”说出这句话后，冉星迟疑了一会儿，转口道，“如果他要养老金，我只会给他镇上平均工资的水平。”