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第662章 这小子欲盖弥彰 有点意思（第3页）

在这段时间里，贾家内部的关系也生了微妙的变化……

曾经因为利益分配而产生的矛盾逐渐消散，取而代之的是更多的合作与信任。

贾宝玉和老祖宗也意识到，只有团结一致，才能让贾家在激烈的市场竞争中立于不败之地。

为了进一步巩固家族内部的团结，贾宝玉提议举办一次家族聚会，邀请所有成员参加。

聚会上，大家一起回顾了过去的历史，分享了各自的感受，并对未来充满了信心。

在这个过程中，贾方圆深刻体会到，家族的力量不仅仅来自于个人的能力，更在于全体成员的共同努力。

他决心在未来的工作中，继续扬这种团结精神，带领贾家走向更加辉煌的未来。

通过这次事件，贾家内部的矛盾得到了有效化解，

家族成员之间的关系，也变得更加紧密。

贾方圆明白了，面对困难时，坦诚相待和共同努力才是解决问题的关键。

而贾江锋的归来，则为贾家带来了新的机遇和展动力。

未来，贾家将继续携手并进，迎接更多的挑战与机遇，创造属于他们的辉煌篇章。

贾方圆的成长和贾江锋的回归，为贾家注入了新的活力，

更使得他们，在面对未来时更加自信和坚定！

……

………

……………

其实，贾江锋的加入，也为贾家带来了前所未有的机遇！

他不仅引入了先进的技术和管理理念，还积极开拓国际市场，使贾家的业务范围迅扩大。

贾江锋特别关注人工智能和新能源领域，认为这两个领域将是未来展的关键。

贾江锋提出了一系列具体的实施方案，包括成立专门的研团队、引进国际顶尖人才、与高校和科研机构合作等。

他还建议贾家加大对环保产业的投资，开绿色能源项目，积极响应国家的碳中和政策。

这些举措得到了家族成员的一致认可和支持。

为了适应新的市场环境，贾方圆和贾江锋联手推动了一系列内部改革。

他们优化了公司的组织结构，建立了更加灵活高效的管理体系。

贾方圆还提出了一套全新的绩效考核制度，激励员工积极进取，提高工作效率！

此外，贾江锋倡导技术创新，鼓励员工提出新想法和新方案。

他设立了专项奖励基金，对表现突出的团队和个人给予重奖。

这一举措激了员工的积极性和创造力，使得公司在技术研方面取得了显着进展……

贾宝玉和老祖宗深知，家族的繁荣离不开优秀的下一代！

因此，他们非常重视家族文化的传承和教育。

贾宝玉提议设立家族奖学金，资助优秀学子出国深造，学习先进的管理经验和科学技术。

贾江锋也积极参与到这项工作中，他联系了一些国内外知名的大学和研究机构，为贾家子弟提供了丰富的学习和交流机会。

此外，贾江锋还组织了一系列企业文化培训活动，