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第98章 新人来到（第2页）

回到会议室后，领导冷冷地说：“看来我们的实习生对未来很有规划，那就让你先来讲一讲吧。”

李夏就将自己的宏伟目标讲了一遍，领导认为李夏这么有魄力，就让他与打印机在一起，帮助别人打印稿子，以及粉碎稿子。

这倒是个好时机，在帮助他们的同时，能够知道每一个人的说话方式，写稿能力，还能掌握员工们的信息，帮助赵夏树了解每一个员工的心理。

只要不让他们看见自己在看稿子就能够做到相安无事。

每一个传输过来的稿子，其主人都会在旁边看着，李夏根本没有任何的机会去查看里面的内容。

不过，粉碎的时候，李夏就会抓紧时机去看。这些人所写的稿子大多都是在浪费纸张，浪费电，看似努力，实则都是在划水。

以为粉碎的纸张是重要文件，的确重要，暴露了自己的心虚，这哪能让人看到。

放眼望去，员工在工位上，就仅有几个人在兢兢业业地干活儿，很多人都在装作自己很忙的样子，一有风吹草动，他们的戏瘾就会上来。

其实，能进入公司的人，都是有两把刷子的人，这些人很快就完成了今天的工作，他们又不能提前离开公司，去做自己的事情，有时候，还需要加班，以此来证明自己对公司还是有价值的。

赵夏树对于这些现象，还是知道的，他想要整一整这个风气，但他不知道员工们的心理，很难找到一个对应之策。

李夏和夏丽的来到，正好帮助他解决了这个困惑，反正是游戏城，只要员工将自己的日常计划提交，并且符合审核的要求。

不管什么时候完成了自己的任务，并且判断为合格，那么就可以先走了之，否则就会被强行加班。

效果很好，既不会浪费时间，还能为公司节省一大笔的开支。

在大厦的三到九层就是按照这个标准进行，这就表示星星在这些地方是没有线索的。

赵夏树直接用高层的口吻，让两个实习生升到十层楼，成为一名正式员工，第十层与前九层不一样。

李夏和夏丽走进一个大厅，听着领导的讲话，领导情绪越激动，掌声越不能停。

公司生产芯片的地方主要在游戏城的东北角的一个村子里面，那里建设了一个巨大的工厂，百分之九十是全自动化，仅有几个人在那里分工合作，或维修，或开启开关，或监督……

领导将这些事公之于众，让大家都清楚地知道能够在大厦里面工作极其不容易，希望员工们能够善用自己的能力为公司创造价值。

如果员工做的好，那么公司也不会亏待优秀员工，每当节假日的时候，就会赠送很多的奖品。

逢年过节通过抽奖来确保每一位员工的积极性，还会给予职位升级的奖励。

听了半晌，星星没有出现，接着往上走。

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