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第37章 传说级别的大奖（第1页）

不管别人怎么说，陈烁始终觉得做人要对得起自己的良心。

所以他用的食材是最好的，价格卖的贵一点他也心安理得。

别人怎么说怎么做，陈烁不管，但是既然他招收了员工，那就一定会让员工的收入对得起他的劳动！

工作了多久就是多久，不可能因为别人给的工资低，他也就给大家都一样的工资。

那是在欺骗自己的良心！

当然，陈烁也不是傻子，他可以让员工的收益对得起自己的报酬。

但若是有人偷懒耍滑，摸鱼不干正事，陈烁也有的是办法对付这种人。

倒不如说，这种人其实根本就过不了最开始试用期。

一个小小的早餐店的工作看着没什么技术含量，但实际上劳动的强度还是很大的。

晚上带小豆腐去公园转了一圈，回来小豆腐便闹着要讲故事。

于是陈烁便把绘本翻了出来。

可刚读没两句，低头看过去，陈烁却是发现小豆腐已经开始呼呼大睡了。

“你呀，都跑这么累了还要听故事……”

用手指轻轻蹭了一下小豆腐的鼻子，陈烁用小豆腐专属的毛毯给小豆腐盖上了肚子。

接着他便打开了系统的结算面板。

【营业结束，开始结算。】

【今日营业额：元。】

【营业额已转化为同等积分，请宿主查收。】

【恭喜宿主营业额首次营业额破万，达成成就“日入斗金”！】

【成就面板已解锁，请宿主查收。】

【奖励一次抽奖机会，请宿主查收！】

陈烁眼前一亮，点开了成就面板，这倒是意外之喜。

成就面板之上各种成就形形色色，看得陈烁一阵眼花。

不过整体来说成就可以分为三类，一类便是营业额达成了什么条件，就可以领取成就奖励。

诸如今天达成的营业额超过一万的成就。

第二类便是和各种技能相关，诸如解锁所有鲁菜，便是一个成就

第三类便是和店铺有关，诸如员工的数目，店铺的面积之类的。

最简单的一个成就便是店内常驻员工达到三人，便可以领取一次奖励。