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第十一章（第2页）

苏筱气坏了，从来没有这么生气过，气得她都不顾礼仪地翻了白眼。

夏明走出门，飞快地回头看了她一眼，看到她气呼呼的样子，嘴角不由自主地闪过一丝笑意。

上午的培训结束了。苏筱第一个冲出会议室。吴红玫清楚她跟天科的过往，也看出刚才她跟夏明之间暗流涌动，有心想跟过去关心一下，但她得负责收尾，只能作罢。杜鹃拎着单反，一路小跑，追上苏筱，好奇地问：“苏筱，你要问我老公什么问题呀？”

“忘了。”苏筱语气

淡淡地说。她不是傻子，气过头就知道夏明是故意的，他挑了她身边三个人提问，唯独不挑她。他知道她要问什么，也知道自己无法在大庭广众之下回答。

杜鹃拽住苏筱的胳膊：“喂，说谎的态度也要诚恳一点。”

“你想知道呀？”

“想呀。”

“好吧，那我就大发慈悲地告诉你。”苏筱笑嘻嘻地说，“我想问他，你知不知道你有一个老婆叫杜鹃呀？”

“讨厌。”杜鹃跺脚，作势要打她。

苏筱笑着跑开了，杜鹃举着手追了上去。

两人在走廊里嬉笑着追逐着。

转过一个拐角，苏筱看到一个人影站在前方，连忙顿住脚步，定睛一看，原来是夏明。他站在她们房间的隔壁，握着门把，扭头看着。看到她，他原本要推门的动作一顿：“你想问我什么？”

苏筱既然明白他的用心，自然也不让他如意，装作没听见，掏出房卡把门刷开，走进去，砰地关上门，一气呵成。夏明摇头失笑。杜鹃看看紧闭的房间，又看看摇头失笑的夏明，羞涩地举起手：“我有一个问题。”

“提问环节结束了。”夏明冲她歉意地笑了笑，推门走了进去。

杜鹃也不失望，开开心心地掏出房卡，打开门走了进去。

下午的培训是介绍集团内部组织结构、权力系统、各部门协作流程，以及工作中遇到问题的投诉反馈机制。内容特别多，一直讲到天黑。晚上是一个小小

的宴会，既是新员工入职的欢迎宴会，也是新员工社交礼仪的培训课程。

苏筱穿了一件黑色小礼服。那是她在众建的时候花半个月工资买的，不是什么大牌，款式也简单，胜在裁剪得体，露出她优美的天鹅颈和纤细的锁骨，黑色又特别衬她的冷白皮，像白腻腻的瓷器一般发着光。看得杜鹃羡慕不已，说：“怪不得人家说一白遮三丑，美白针打到飞起，白皮肤实在是太加分了。”想了想，又说，“苏筱你平时不要老穿着白衬衣黑外套扎个马尾辫，你稍微打扮一下，书上都说在职场要利用自己的女性魅力。”

“哪本书说的呀？”

“《女生的职场手册》里说的，说什么恰当的性感打扮可以吸引上司注意……”杜鹃见苏筱笑得不可自抑，“唉，你笑什么呀？”

“你少看这类书吧，都是胡编乱造出来的。你想想那些作者可能职场都没有待过，更不用说做到管理层，能说出什么真知灼见。什么吸引上司，还不是旧时代依附男人那一套，依附男人能走多远，男人倒了她也倒了。在职场，投机取巧能走一时，但走不了太远，想要走远路，还得靠实力，老老实实地从一万小时做起吧。”

杜鹃想了想：“一万小时那要多少年呀？”

“也就五六年吧。”

杜鹃吐吐舌头，她才二十岁，五六年已经是四分之一人生了。

说话间，已经走到宴会厅，苏

筱想找吴红玫，杜鹃还要负责拍照，两人便散开了。

这是自助晚宴，苏筱兜了一圈，也没有找到吴红玫。倒是看到众星拱月的玛丽亚，穿着香奈尔小礼服戴着钻石项链，一身珠光宝气。她身边围着不少新员工，有男有女，钦佩地看着她，听她说话。

苏筱找了一个安静的角落，给吴红玫打了一个电话。“你在哪里？”

“我还在酒店房间里呢。”

“宴会开始了，怎么不过来呀？”

“我忘记带礼服了。”

“那有什么关系。”

吴红玫说：“你不知道，玛丽亚会说我的。”

“不至于吧，她还管下属怎么穿衣服呀。”