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第七十章（第4页）

宫仁大手一挥，说：“走！”。

大家像收到指令的机器人，旋即转身，上车各自离去。

……

父亲的骨灰暂时安放在了北江纪念堂的小格子里，等购买了墓地后再迁出去。

安顿好了这一切，吕东了一条朋友圈：父亲，一路走好！

很快，她的手机像开启了躁动和抽搐功能，电话和微信不停地涌了进来。

……

此时的陈家山正在返回北江的高上。

等他回到家，卸完老人给强行装上车的大包小包的好吃的，已经离吕东微信过去了两个小时。

家山一屁股歪倒在沙上。他没有马上翻看朋友圈，而是拿过手机给还在赵都的林颖打了电话，让她们多陪姥姥待几天，他可以正月十五开车去赵都接她们。

舟车劳顿的疲惫很快爬上了身体，躺在沙上昏昏欲睡的陈家山强打着精神翻了翻朋友圈。

在看到吕东微信的那一刻，他如五雷轰顶，整个人像弹簧一样从沙上弹了起来。

瞬间他又觉得自己是不是看错了，退出去又重新点进来。没错！下面问候留言的人已经密密麻麻。

陈家山的眼泪喷涌而出。

他哆嗦着手拨通了吕东的电话，紧咬着牙关，用极不匀称的呼吸、颤抖的腔调询问吕东是怎么回事，大年三十那天明明老人的精神已经好转。

吕东很平静地给他讲了事情的经过。然后坚强地告诉他，自己已经迈过了这道坎。

放下电话，陈家山把脑袋埋到沙里，呜呜地哭出了声。

正月初八，全体员工结束了假期，回到了单位。

新的一年开始了。

司机转摄像的方案，台领导点头默许了。但是强调，不要宣传，低调进行。

刚过完年的7名司机像是又中了彩票大奖，比村里拆迁多分了一套房还高兴。逢人便笑，见人便说，似乎遇到了他们命运的转折时刻。

但是高兴了没两天，7个人就冷静了下来。

孟成制定了严格的考核培训方案，在自愿报名的基础上要综合考虑每个人的能力素质和形象气质，不设名额，能转几个转几个。能胜任是唯一原则。

7个人中有人开始打了退堂鼓。

白不同冷静了两天后，重新兴致勃**来。

可是他哪知道，宫仁的内定名单里已经没有了他。一是他的动机不纯，宫仁对他不放心；另一个，代总监还有私心。虽然他这个级别不够配备专职司机，但是守着六、七辆车，都给了记者用，管理着一百多号人的总监，出门办事连随叫随到、说走就走的司机都没有，那当这个总监图啥？白不同虽然觉悟不高，但脑瓜还算灵活，让他在现有岗位维持现状就挺好。

但是，这些情况不能跟小白讲。很简单，讲出来会有很多不必要的麻烦。

维持一个表面的秩序和公平，是管理者基本的素质和能力。

宫仁和孟成商量，在最后考核环节把小白刷下来。

执着的司机白不同，在向摄像转变的道路上一往无前。

每天第一个到单位。只要领导不安排他出车，看见哪个记者不忙，他就嬉皮笑脸地凑上去，软磨硬泡地让人家指导他练习。在楼层里，在电视台大院里，在剪辑机房，都能看见白不同抱着机子研究拍摄的身影。

但是，他出车的频率明显增多。原来他只负责总监一级的用车需要，现在记者出去采访也让他去了。他本以为这是领导照顾他，跟着记者可以多学习学习，但是记者们的采访过程紧张而又忙碌，根本没有他添乱的时间。

记者们好像都懒得教他了。

白不同心急如焚。因为这个节奏明显赶不上他的计划了。

春节后一上班，白老泉村委会就在村民微信群里布了通知，正月始，全力推进拆迁工作，计划在农历二月二之前把村子东半部分剩余的几个巷口全部拆完。

白不同的二层楼就在村子东半部分第四巷第二户。他的计划是自己成为摄像记者后，打着电视台的旗号去拜访村支书赵新华，延缓他的拆迁，实现他往老房子里娶媳妇的想法。