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一个礼拜下来,我们很快就适应了这车间的生活,每天早8点到晚8点,车间,食堂,宿舍,周而复始,不做他想,只想认认真真的度过这实习期,虽然冯楚南的出现曾经在我们的心中泛起了一点波澜,不过很快就过去了。
我们心里一直认为,我们这些人和他是不同的,他只是个生瓜蛋子,在车间待上那么久,是理所当然的,按照我们的以往经验来看,我们几个啊,估计也就是象征性的到车间来走个过场,肯定用不了几天,李经理就会把我们调回办公室的。
但是在车间里,最令人疲惫的不是身体上的,而是你心中的郁闷。刚来车间时,我们几个约定要夹着尾巴做人,对待车间的每个老工人都要礼让三分,客客气气,不要怠慢人家,既然要和他们一样,以后请教人家的地儿多着呢,所以咱们还是尊称他们一声师傅。
本以为我们态度谦卑,再加上是办公室下来实习的,而且我们还有一层身份,就是我们都是大学生啊。即使他们不高看我们一眼,再怎么着,也不至于看不起我们嘛。
可是,世上的事果然是只有做不到,没有想不到的,车间里的这些人从主管,组长到工人就像事先商量好了似的,达成了统一战线,平时对我们挑三拣四,呼来喝去,语言上冷嘲热讽,行动上排挤敌对。
前天下班,陈江南因为一件芝麻点的事被一个小组长刁难了半天,最后闹到了组长那里,明明是小组长的错,结果却是陈江南被克了一顿。陈江南气呼呼的回到宿舍,把小组长,组长全家都给问候了一遍,恨恨的骂道,下次再这样,老子不干了,还不受这鸟气了呢。
他的话引起了我们几个的共鸣,最近一段时间,我们几个人无一例外的都被他们找了茬,不是说汪荣华的筐子摆的不正,老胡的机器底下有浮尘,就是说6晓阳的报备数字不准确,我的产品里有掺杂不良品等等,反正是五花八门,无所不用其极。
哥几个越说越气,那火是腾腾的往上冒,纷纷大骂,事实表明,车间这帮家伙摆明了就是在嫉妒我们,觉得你们是大学生又怎样,现在还不是和我们一样在干着体力活,而且还是我们的手下呢,你们这么多年书可真是白念了,算是喂了狗了。
其实后来,我们才知道,原来他们这么针对我们,不单单是因为看不起读书人,其中更重要的原因是生产部和业务部之间一直存在的矛盾,之前吴经理领导业务部的时候,凭借着他是到老板的侄子这层关系,生产部尽管也搞些小动作,不过碍于吴经理的面子,他们不敢太过分。
可是现在不同了,李正煌虽然有能力,也只能算是立隆的新人,而且就是因为他的能力很强,导致他目空一切,这让生产部这帮人更是深恶痛绝,再加上李正煌对我们这帮人不闻不问,让生产部的人抓住了这个软肋,更加的有恃无恐,我们自然也就成了夹在中间的受气包。
骂也骂完了,气也气完了,到了最后,一个个也只能偃旗息鼓了,为什么呢?因为我说了一句话,能忍还是忍忍吧,如果把事闹大了,痛快倒是痛快了,可是肯定免不了出局,那你想好了落脚点没有呢?
显然,这句话点到了每一个人的痛处,现在唯一能做的就是一个字,忍。
一天下午,大家都正在忙呢,忽然从后面摇摇晃晃过来了一位三十多岁的技术工人,我们都叫他崔师傅,看着他那跌跌撞撞的步伐,我还奇怪呢,心想这是累的吗?不至于吧?
他走过我旁边时,竟然冲着我咧嘴笑了一下,我还没有搞明白状况呢,就见他伸出一根手指头勾了勾,我以为是找我呢,便用手指头朝自己胸前指了指,意思是找我吗?
他摇了摇大脑袋,用手指头朝我后面点了点汪荣华,然后又用食指勾了两下,意思是我找他呢。这崔师傅是一个机器维修工人,平时我们机器有了什么小毛病,都是找他的,所以汪荣华这次又以为是关于机器的事呢,便赶忙指了指机器,意思是让我帮他照看一下,然后快步走到崔师傅跟前,因为崔师傅就站在我身边,所以虽然车间里的分贝很高,我还是隐约听到汪荣华问他,崔师傅,啥事啊?
然而就在我帮汪荣华下完料,刚一回头,就见汪荣华怒气冲冲的,“啪啪”上去就给了这个崔师傅两记大耳光,紧接着右手一个直拳冲着他的左眼就是狠狠一下,“咣当”一下就把崔师傅给撂倒在地了,这家伙爬了几下竟然没有爬起来。
一看动手了,从旁边“呼啦”一下子就上来了十好几个人,把汪荣华围了起来,摩拳擦掌,就要动手。我一看,那可不行,赶忙一招手,胡宗乾他们几个也都窜了过来,我们几个站在里面,他们在外面,大家拉开架势,分裂成两个阵营,就准备干上一架。
正在剑拔弩张,一触即之际,有人去通风报信了,罗主任立马就赶了过来。他铁青着脸,让大家赶快散了,马上复工,不要耽误生产,然后把我们几个叫到了车间办公室,了解了一下情况后,告诫我们要冷静。
接着又让人把那个捂着眼睛,站立不稳的崔师傅叫了进来,这个时候我们才明白,原来这个崔师傅过来找汪荣华并不是谈工作上的事,而是满嘴酒气的跟他说,我看你小子,整天走路摇头摆尾的,很不顺眼,想收拾你一顿。
你说,这种赤裸裸的挑衅,谁还能忍得住啊,再加上本来最近我们几个就一肚子的气,别说是汪荣华了,就是搁到最沉稳的我身上,估计我也不会再忍了。哥几个群情激愤,纷纷表示坚决支持汪荣华揍这小子,老胡大声的嚷嚷道,汪荣华,你怎么那么怂啊,为啥不狠狠的揍啊?
6晓阳和陈江南也是义愤填膺,把最近车间工人对我们几个的挑衅,添油加醋的说了一番,罗主任听着,一句话不说,我一看,这罗主任心里还不知道憋着什么坏主意呢,不过可以肯定的是,他不会公平的来处理这件事的,他的屁股一定是在工人那一边的。
想到这里,我咳嗽了一声,对着他们几个做了一个双手往下一压的姿势,对罗主任说道,罗主任啊,我们刚入职的时候,公司一直对我们说,立隆的公司文化就是一个“和”和另外一个“合”,要做到这两个字,就需要大家一团和气,合作互利。我们是相信了的,可是自从我们下到车间这几天里,不但被搞了特殊待遇,至于是什么特殊待遇,您可以问问桑组长。
罗主任抬头看了一下桑组长,这小子转了一下眼珠,没有说话,我接着说,当初李经理安排我们下来,曾经交代我们说,一,虽然我们不是生产不的员工,可是一定要配合你们,二,就是对待你们安排的工作,要做到尽心尽力。我觉得这两点我们几个都做到了,单单从产量来说吧,我想我们几个每天的生产报表,您肯定也都看到了,我们这些业务部的人不比你们车间的工人做的少吧?
为什么我现在要把我们几个泾渭分明的划到业务部里面呢,其实我是想给他施加压力,提醒他,我们可是业务部的人,并不是没有娘的孩子,怎么做,你可要掂量掂量,因为他毕竟是车间主任,不是像桑组长之流的小角色,我只要轻轻的一点,他应该会明白其中的利害关系的。
看着他还是没有反应,我准备加点火,顿了一顿,又说,罗主任,现在看来,我们几个在车间里连起码的人身安全都保证不了了,像今天差点就被人揍了,这不是摆明了嘛,我们在立隆公司是待不下去了,等下呢,也不用您处理了,我们几个自觉的递交辞呈给李经理就是了。
罗主任脸色一惊,这很快就被我捕捉到了,我马上再点了一下,说,不过呢,关于这辞职理由呢,并不是我们做不了这份工作,而是在车间里被生产部人员欺负的做不下去了,对不对,罗主任?不过,你放心,我们不会再给你添麻烦了,我想李经理一定会批准的,说不定还会表扬一下你们生产部,毕竟生产部才是立隆最重要的部门嘛。
然后我向他们几个一甩头,一使眼色,抬腿做出要走的样子,说,哥几个,别站着了,走吧,辞职去。
那几个家伙立刻明白了,也都抬腿跟着我就要往外走,罗主任赶忙站了起来,说,唐先生,别,别走,坐,坐,坐,坐下来好好说嘛。
一边拉着我,一边到办公室一角搬出几把凳子,然后拍着我们几个的肩膀,让我们坐下。我知道,我的话奏效了,他也明白,万一我们这么做了,肯定会挑起生产部和业务部两大部门之间的恩怨,一旦如此,这事就大了,不仅仅是打架这么简单了,牵扯的可就是工厂的管理层之间的政治斗争了,下面的事,可就不是他一个车间主任能掌控得了的了。
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