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第10章 激战正酣下求投资求追读收藏（第1页）

张伟这时整理一下自己的桌面文件，端正了身子之后，他也知道现在已经到了双方斗争的高潮部分了！

到底是开创一个新的指导性案例，还是折翼而归，就看这一环节了！

“先，我方认为，尽管我的主要工作，是合规性工作的报告的主要审查。但是收集数据和交流沟通，应当视为一体化的工作流程，故而，就不能认定我在下班后为临时性，偶性和辅助性的工作，而是周期性、经常性和实质性的工作。”

“其次，对于不定时工作制度，是否审批存疑且对于我每个月的工资清单基本是固定不变，所以我方不予认可，加班费已经涵盖于项目经费之中。”

“最后，综合各种情形来看，这种休息时间和客户沟通已经是实质性的影响到了我的正常休息时间，就是说已经出了简单沟通的范畴，并不属于临时性、偶性的一般沟通，而是一种周期性、固定性的工作，请法院支持应当认定构成加班的诉讼请求。”

此时，坐在被告席上的两人也是被张伟这一连串逻辑清晰、思路明了的言给震惊了好一会儿。

这……？？？

不是说好了，他是菜鸟嘛？

不是说没有任何诉讼经验吗？

麻皮……你管这叫菜鸟？

此时，郑洋刚才也在张伟言的时候，拿着笔狂记了张伟的一些观点。

对方已经起反击了，这该应对还是得应对！

两人对视了一眼，郑洋点了点头，

“先，我方认为加班应当存在一定的时间和地点，且原告方已经在同意律所工作安排的前提下，如果确实因为项目进度问题，可以到所加班，或者其他实质的形式！”

“而且，我方还认为，对于原告方提出所谓一年的聊天记录，我方不予认可，因为从工作效率还有实质的来看，不应认为为加班方式！”

“其次，从尊重意思自治的角度来看，既然原告方与我所已经达成了弹性工作制的，那么就不应再认可为加班的主要性质，所以针对原告方的前提假设就已经不成立了！”

“最后，请法院支持我方诉讼请求……”

……

张伟听了之后，嘴角笑了一下，不愧是“高级的吵架方式！”还能这么颠倒黑白。

……

“咚……”周怀安敲响了法槌。

“本合议庭宣布休庭！”

随后周怀安和另外两名人民陪审员退到了法庭旁边的小房子开始商量着一会儿的最后裁决！

周怀安先开了个头，“各位，怎么看今天这个案件！”

这时候一名常年做人民调解的陪审员率先说道，“我认为，如果双方可以在宣判前能力接受调解，那么大好不过了，但如果，不愿意的话，还是建议遵从劳动合同约定为主！”

“这边法律虽然我不太懂，但是从社会的广大群众的一般人见识来看，加班何必分为具体的形式和条件呢？所以，该认定还是得认定！这个加班没跑了！”

“……”

周怀安听了两人的表述之后，心里也大概有自己的想法了！

这时候，法庭上张伟还在静静的端坐在原告席上，毕竟他也没有把握绝对拿下。

所以也在考虑一会儿的最后陈述是否要鼻子眼泪一把流……感动法官？