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第六章 拉人（第2页）

宋玉如此坚持，李钢的语气也强硬起来：“那好，你现在自己问他，我不说了，等下过十五分钟开新警见面会，到时让他自己谈想法。”

说完，李钢就拿着杯子走出会议室，余下彭、胡成两名骨干，见到大队一二把手这般“火花四溅”，赶紧跟着李钢前后脚就出去了，倒是留下徐文武和这位宋教导员面面相对。

…………

宋玉咳嗽一声，打破了这略显尴尬的氛围。

“咳，我们李大部队转业的干部，想法比较直接，他们这种干部啊，服从意识强，但是法制意识薄弱，有时候不太分得清什么是法律什么是命令……你别介意啊！”

徐文武心里不由觉得好笑：这刚刚又不是冲我脾气，我介意什么？

但他面上还是笑着摇了摇头，表示自己都没搞清楚他们两先前争论的是什么。

宋玉此时压低声音，凑近一点解释道：“你刚来，可能还不清楚，我们大队正要搞服务区中途检查点，上面在我们这也新设了一个警务站，现在就是要派人过去，这个警务站设在南山服务区，那个服务区虽然叫南山，但实际上是南山后山，离大队部都有五十多公里，条件也很刻苦，队里又抽不出人来，李大他见你刚好年轻能干，不就思来想去，准备安排你去那个警务站。”

原来这么回事！

徐文武先前在车上就听胡成隐隐约约提过一句，没想到这个去警务站的人居然定的是自己。

在东广的时候，警务站一般都建在繁华路段，百姓伸手可及的地方，目的就是快处置警情，打通服务百姓的最后一公分。条件也特别好，有依托科技和大数据建起的“情指勤舆”一体化实战平台，后面有民警休息室，有宿舍，有食堂，条件并不艰难。

可是这高上的服务区……荒郊野岭的，而且偏远不说，看他们提起来如此纠结的样子，徐文武已经猜到条件肯定不怎么样了。

见徐文武神情犹豫起来，宋玉继续说道：“那里现在刚建好，说实话，吃饭睡觉的地方都还没安排妥当，而且位置偏远，生活也很不方便，这次老李他做法也比较粗暴，就准备把你一个新人丢过去，连个带你的老同志都没有，而且过去肯定就不是一下子，说不定就是一年两年，也学不到什么业务，我是实在不愿意看到你这么好的一个苗子被埋没在那里。”

宋玉这番话，让徐文武倍感欣慰，这位教导员长相俊朗，言语温和，观感上就比李钢那个黑塔一样的大汉要舒服许多，而且人家言语间都是对自己的关心，徐文武虽然知道刚在新单位不能随意表态，但此时还是点头表示感谢。

“谢谢宋教关心。”

见徐文武懂事，宋玉也笑了起来：“小徐啊，你是聪明人，也是地方过来的，有些话我就直接和你讲了，对于你们这批三位新同志啊，我其实是有个想法的，我在大队这边是分管综合这一块，我们大队综合的工作一直很一般，特别是缺少能写会写的同志，我是一直在物色一位优秀的年轻同志当做重点笔杆培养的，我看你有经验，又懂事，还在地方干过，想让你来我们综合中队，好好写材料，到时展得也更快一些。但我们李大的风格你也看到了，是个做实事的人，总想着把你们年轻人全一股脑推路上去开单巡逻搞事故，前面开骨干会的时候，他就提出这个把你放警务站的打算，这也不能说不对……但是呢，从你们个人展角度来考虑，在体制内，光做实事不一定有用，同样，在我们高总队，你光搞业务，并不容易出头，有句话叫“只会埋头拉车，不会低头看路”，你听过没有？”

徐文武知道接下来的话才是重点，但他还是摇了摇头，装作不知。

“你在东广干了这么久，这么简单的道理你怎么可能不明白嘛？！你们东广每次竞聘提拔的时候，不也是机关的、写材料的，提拔得快些？现在你还没明白吗？我这都是为你好啊！”

徐文武这时才算是明白了这位教导员前面与大队长争执的原因，原来是看中了自己这点经验，想把自己拉去写材料。

现在哪个单位、哪个部门都希望自己手底下的人多一点，优秀的人才都捏在自己手里，宋玉这样打算倒也正常。

而且他说的也都是实话，写材料确实是一般家庭年轻人出头的捷径，甚至是唯一途径。

只是徐文武有些哑然失笑，没想到自己这么抢手，先前那雷石大队大队长想要换自己过去，现在这位教导员也想拉自己去写材料。

自己什么时候这么优秀了？

他本想问一句为什么不考虑同样新来的赵凯旋，按道理一位女民警，又是公大毕业，更适合搞内勤，搞综合，写写材料。

可他话到嘴边又收回去了，徐文武突然想起人家赵凯旋可是刚入警就借调到政治处搞过一阵的，一看就不是一般人物，宋玉他们肯定是觉得这姑娘根本就不会在基层大队待多久，所以开始就没考虑人家。

“你自己有什么想法？都可以和我讲的。”