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第九章 奖金（第2页）

后来这件事通过被领导知道后，马上在《内参》清样上批字，并转由相关部门执行。。

仅隔一天，蛇口的工地上就恢复了定额产奖。这之后，华夏内地逐渐实行了工资奖金上不封顶、下不保底的办法。

到了1982年，很多企业都开始实行起了相应的奖金制度，而红星齿轮厂由于效益好，煤矿那边订单多，所以为了提高工人生产积极性，避免消极怠工，成为了大兴市最早一批实行奖金制度的单位。

“如果要是我额完成生产任务的话，奖金会再往高提提呢？”段云思索了一下后问道。

“当然没问题！”一旁的赵书记微笑着说道。

“车间每个班组工作量都是有定额的，多劳多得，奖金没上限！”王强很干脆的说道。

“那意思是我一个月挣一千也是有可能的？”段云又问道。

“哈哈哈！”

段云话声一落，赵东升和王强顿时哈哈笑了起来。

“你要真能干出那么多活，一个月挣一万都行！”片刻后，赵书记拍了拍段云的肩膀说道。

而一旁的王强看向段云的眼神则有些不屑。

要知道，在一车间中，干活最快的是个名叫马国庆的八级车工，也是连续五年的工厂劳模，他每个月加工的工件是最多的，但就是这样一个牛人，自从工厂实行奖金制度后，最多的一个月曾经拿到过五十一块的奖金，这已经是工厂记录了，一般车工顶多也勉强能完成工厂的定额而已，撑死了多赚六七块！

“我会努力的。”段云微笑着说道。

“好好干！”赵东升说完，转身离开了。

“书记慢走。”王强赔笑着目送赵书记离开后，这才收敛笑容，转头看向了段云。

“王主任，那我现在……”段云等着王强给他安排工作。

“从今天开始你上夜班，晚上十二点到早上八点，你现在回家休息，晚上十二点上班，到时候带班长会给你安排工作的。”王强思索了一下，接着说道:“另外我还要和你说件事……”

“什么事？”

“第一，出了厂门的事情我管不着，但在上班期间，你没正事最好离何晓丽远一点！第二，给我活的爷们点！别没事寻死觅活的，要是想不开，出了这个厂门口，上吊跳楼喝农药随便你！最后一条，就刚才书记说的，一个月时间如果技术不达标，从这个车间滚蛋，继续当你的搬运工，明白么？”

王强性格耿直，索性和段云明说了。

“行！”段云很干脆的回道。

看到段云答应的挺痛快，王强面色顿时缓和了下来，沉吟了一下后说道:“如果你以后能老老实实的干活，车间有什么福利好处少不了你的，行了，回去休息吧，记得晚上别迟到！”

“那我走了！”段云说完，直接离开了车间。

……