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第30节（第3页）

能遇到这样的员工，林清已经很满意了。

谈好基础工资和提成后，徐可很满意：“比我现在的工作好多了！”

“老板，你招聘启示上写的工作表现出色可以升为店长，是真的吗？”

林清点头：“是真的呀。”

徐可哇了一声，一副摩拳擦掌想要升职加薪的样子。

不过林清在心中默默想到，按照徐可现在的性格，百分之九十九升不到店长。

倒是另外一个员工，林清在升职方面更加看好。

另一个员工叫做钟艳丽，家在邻省农村，年龄和徐可一般大，初中毕业后就工作了，比徐可多三年的工作经历。

钟艳丽性格比徐可成熟，工作积极性也明显比徐可更高。

店铺租下来后，林清找了装修队粉刷墙壁，重新布置灯光。钟艳丽一直盯着装修队的工人们干活，确保他们没有敷衍。

新买的衣架和镜子等家具送进来后，钟艳丽不必林清吩咐就动手擦拭得干干净净。

钟艳丽还问过林清多次，她们店的正装、皮鞋，都从哪里进货。

“老板，进货的时候你带上我吧！我力气大能拎东西，脸皮厚会砍价。”

林清笑着答应下来：“行。”

钟艳丽的种种表现，都能让林清感受到她非常珍视这个工作机会，自己学习和进步的心也非常强烈。

肯干、肯拼、肯吃苦。

虽然钟艳丽现在没什么技能，但是她升到店长的可能性比徐可大多了。

林清从钟艳丽身上，经常能看到上辈子刚离家打拼时自己的影子。

如今换到老板的角度看问题，上辈子的很多事，林清一下子看得更明白了。

她上辈子刚工作的时候，明明勤奋好学，但是却并不被老板喜欢，被迫换了好几份工作。

现在林清明白为什么那些老板不喜欢她了。就像现在，林清聘用钟艳丽，是因为钟艳丽在肯学肯干的同时，还是一个家庭贫困、独自来打拼的外地人。

假如钟艳丽像徐可一样，是有点家底的本地人，林清就不会雇佣她。

去进货正装的时候，更绝不可能带上钟艳丽。

毕竟正装租赁这一行没什么门槛，如果员工肯学肯干，再加上本地有点家底，何必再为林清打工？

花上几个月摸清楚经营模式、进货渠道后，分分钟就可以自己跑出去单干。到时候林清几个月的时间，就是为自己制造了一个竞争对手。

林清上辈子觉得自己一穷二白，她自己心中清楚，她是绝对不会找程立群要一分钱的。

她刚入社会的时候也很单纯，被老板几句话就摸清了家庭情况。在先后几个老板眼中，毕竟林清有一个有钱的亲爸，说不定哪天就拿着亲爸给的钱自己跑出去单干了。

因此先后几个老板都防着林清，林清越是勤学肯干，他们就越是警惕。

现在林清做了老板，她也会尽量规避风险。

徐可和钟艳丽各有优缺点，但是假如有人同时兼具徐可和钟艳丽两人的优点——这样的人林清还真不敢雇。

林清觉得自己十分幸运，徐可和钟艳丽两个人这样刚刚好。

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