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第16节（第3页）

钱纳知道，他在思恒医疗即将一无所有。目前，他虽然有42%的股份，可是还未成熟。初创公司为了防止有创始人没干两天辞职走人却能拿走大量股份一般都会设置股权成熟机制。思恒医疗的章程是：如果没有干满一年，必须接受公司以极低的价格回购全部股份，干满一年不到两年可以带走自己那份的25%，干满两年不到三年可以拿走50%，干满三年不到四年可以拿走75%，待到五年全部成熟。

因此，钱纳一股都带不走。

他在思恒医疗其实是吃亏的——他的每月工资只有从前一半。

钱纳并不想看董事会股东会如何踢他出去，拿起手机、钱包、钥匙，走了。

COO刘洋咬牙继续。

董事会的首项提议就是罢免钱钠的CEO。

全票通过，包括刘洋。

第二项提议则是任命阮思澄当CEO。

也是全票通过。

接着是……

上午11点是股东会，几个总监经理陆陆续续进屋，见阮思澄坐在主位他们心里基本明白发生什么。

阮思澄又解释了下，因为钱纳窃取澎湃科技病历，董事会已撤掉原CEO，任命新CEO，就是她。

而后，就像之前做的那样，阮思澄又从文件夹哐哐哐哐拍出四份授权委托，分别来自贝恒、石屹立、大投资爸爸、小投资爸爸，一时之间满座皆惊，无人质疑、无人不满。

刘洋很会见风使舵，说：“怎么没让我也签呀。”

阮思澄淡瞥了一眼。

股东会的首项提议就是取消钱纳的董事职位，高票通过，第二项提议则是任命阮思澄当董事会主-席，再次高票通过，第三项是……第四项是……倒数第二项是更换会计师事务所，而最后一项是——

由阮思澄转给钱纳思恒医疗1.2%的股份。

由于钱纳已经被股东会开除，而他服务不满一年，全部股份将被回购，阮思澄再转给他股份便算外部转让，需经过股会东认可。

阮思澄算过，踢掉钱钠以后，她大约有17.2%的公司股份。

而对钱纳，她的心里总归觉得有些亏欠。钱纳，于理绝对无法容忍，于情……不想赶尽杀绝。钱纳所为毕竟也是为公司“好”，并未故意对不起她。

还无法像邵君理说的那样“硬”。

因此，作为对“boss”钱纳工作大半年的感激、补偿，她决定给对方目前值30万的思恒股份。

而在以后，她有信心会是一串巨额数字。

这个提议，同样也被她自己给直接通过。

一切终于尘埃落定。

…………

董事会股东会全部结束以后，阮思澄和贝恒没再见到钱纳。

她觉得，钱纳对于1.2%的股份应该感到比较满意，毕竟那在意料之外。

然而事实证明阮思澄太天真。

某天，管财务的刘明涛说，钱纳拒绝交出公章。

公司公章这个东西，必须要在公司合法注册以后到公安局指定机构去办理。一个管公章的人离开公司，则需将公章交给下一个人，在外头随便刻个萝卜章是违法的。

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