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这两天赵剑飞在经过车间的数据调研后出台了生产方案。方案对如何生产3o万套宿舍用砖,进行了流程和生产线的设计。
当他拿着方案出现在赵小同的面前时,赵小同知道他肯定心中有数了,看也没看,直接就把张宝田叫来让他对方案可行性进行一下论证,不要求书面的,那叫形式主义。只看实践中运行是否行得通。
而张宝田呢也苦于玻砖厂使用的技术人员没有管理型人才,不像电池车间梁文奎,一方面把他手下7o多人安排的井井有条,而且通过管理出效益,目前每日电池的出品率接近于1oo万块,同时还要求张宝田再上一个车间,以备下一步市场继续扩张时出现产能低于市场需求,出现供不应求的局面。而且如果上了两个车间的话,机器和人都可以正常上下班和休息,不用三班倒的,这样人是会很累的,这又不存在不能熄火或者不能停工的必要性。
这个事经过财委会讨论后已得到同意,接下来就是具体实施的问题了。
黄文绍在吸能板这一块就比较轻松了,由于车间使用了机器人,他现在两班倒每班出1万块产品,人员使用量在1oo人左右,虽有人浮于事的情况,但也有好处,不会出现纰漏,工作都不累,大家都比较轻松。所带过来的弟兄们每人每月15,ooo的工资是没有问题的,欣慰的是大家都住上了流宿舍,有的还把老婆也接来了。
可以说把梁文奎升任总经理对张宝田来说已是必然的事了,唯一难住他的是玻砖厂缺个管理型人才,这不,正好赵剑飞主动送上门了,而且拿出了年产3o万套宿舍用玻砖和足额供应玻璃的方案。
因为玻砖现在的需求量大于玻璃,厂内师傅将提纯玻璃滤去后其余的按废渣处理全做了玻砖,废渣量多了,玻璃的滤光率反而提升了,同时废渣量也大量上升了,当然这样做是为了多产玻砖。但对正常的玻璃厂来说,产能耗比就太高了,而对于用电不花钱的洪荒聚能来说,这都不叫个事。
所以,洪荒聚能生产的玻璃,透光率更高。
管理这一块的,的确缺一个管理型人才,赵剑飞既然有意于此,那就让他挥一下吧。
张宝田对生产环节和产能还是比较熟悉的,他对赵剑飞的方案仔细做了推敲之后,认为赵剑飞的数据是建立在可行的基础上的,按照他的设计,应该能实现年产3o万套宿舍用砖。
张宝田又将这个方案和玻砖厂的技术人员做了进一步询证。
经过大家推敲后,认为可行。张宝田将结果报给赵小同。赵小同又让领导组上了会讨论,以决定怎么做。大家决定给赵剑飞三个月试用期,如果他能实现在原有人员的基础上增加产量说明他确实有一套。
赵小同又把赵剑飞找过来,将大家同意试用三个月的情况和他说了,问他怎么看?
赵剑飞说:“是骡子是马拉出来遛遛就知道了,是不是干才你看我挥就行了,而且据我所调查玻砖厂所有的技术人员都是河西省人,这我就有了一定的沟通基础,最起码好沟通嘛。如果产量提高了,工人对应的涨点工资,你们认为可行不可行呢?”
“本来我们就决定给工人普涨5ooo的,要不你定一个按业绩考核来工资,这样也符合常规,不然一味涨工资,一些人欲壑难填,最后不好收场。”
于是赵小同又视频召集领导组的成员,探讨之后涨工资的事,因为公司现在已达到日入15亿净利润的良好局面,通过绩效考核团结大家,目标明确,同时奖勤罚懒,创建一个良好的竞争氛围。在吃大锅饭、平均饭的基础上适当的拉开收入的距离,让真正投身工作的人有获得感、荣誉感。
众人皆同意,于是张宝田让梁文奎,黄文绍和赵剑飞三人草拟适合自己厂的绩效考核,言明可以让员工过现有工资的一倍,同时也可以罚到让他们只剩基本生活费。
他还讲到,谁提出的方案获得所属厂工人的支持率最高,谁将成为三个厂的总经理?
三人分头下去准备。
目前来说属下工人最多的是伯尼斯,他领导的建筑队旗下有控土队、筑楼队、安装队,维护队,基本以鸿东戈人居多,其中有四五十个从电池厂新能源退出的大华人。伯尼斯让他们为数不多的大华人组建了监理工作组,从事督导协调工作,负责把控质量和协调工作进度。
而流宿舍在伯尼斯的努力下又建起了1ooo套,离3ooo套的目标只有一千套的距离,但他老是唉声叹气。
他父亲问他为什么,原来他是怕修建完之后失业,从此远离洪荒聚能,老实说他舍不得离开条件这么优越的洪荒聚能公司。
詹妮自从和伯尼斯结婚住到了洪荒聚能后,每天也没什么事,主要做家庭主妇,兼健身和美容。当然也不可避免地融入了女人的圈子,维安娜,塔利亚已成为她的常客。
她有时也听到伯尼斯叹气,问他时才知道,他担心建设完宿舍可能离开洪荒聚能这么好的公司,就禁不住的去向维安娜和塔利亚去打听,看建完3ooo套宿舍和医院以后,赵小同对伯尼斯怎么安排。
维安娜正对连日来的高额销售兴奋不已,随口说道:“这儿若不建,还要在其他地方建,你让伯尼斯放心,既然他这么能干,还要给他涨工资呢,不会让他走的。即使休息上几个月工资还照。”
詹妮自然要把这话传给伯尼斯。伯尼斯听了,心下有一丝安慰。但泰勒康老成持重,听了仍不放心,他想亲自问一下赵小同。
而正巧由于鸿东戈和波尼亚的事,赵小同需要泰勒康出面,要想要先和泰勒康座谈座谈,就请泰勒康去他那儿坐一坐。
两人坐定,赵小同给泰勒康倒了一杯茶问:“泰勒康先生,大华的茶喝的习惯不?”
泰勒康是直爽人,不会拐弯抹角,他无奈的摇摇头说:“大华茶是好喝,但我喝惯了咖啡了,不习惯大华茶。”
赵小同又问:“来了两月不到,工作还能适应吗?”
泰勒康说:“我的工作是协调工人,督促他们及时去做事,不窝工不影响整体进度就达到了我的目标。伯尼斯安排的很好,我其实是督促落实,这工作我能干了的,也能胜任,公司给的工资不少,我花不了全给伯尼斯了。”
赵小同说:“听说你在村里是个喜欢为大家争取利益,喜欢为村民出头说硬话的人,这个我喜欢。”
泰勒康说:“我性子直,又爱管闲事,为民争利,也经常得罪人,经常被坏人打击报复,但我不怕,我觉得我做的对,我就要干。”
赵小同说:“如果给你2,ooo万,你拿上这笔钱用来做什么?”
泰勒康一愣,旋即说:“我先把村里到镇上的路给修好,一下雨,村里人就出不了村了。”
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