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第51节（第2页）

提前结束宣传活动的导演另有要事在身，那就是凤凰社的拍摄。

事实上，一部电影正式开机前，导演要做的事情有很多，比如说和服装设计师讨论演员服装，和化妆师讨论妆容和道具师讨论道具，和布景师协商布景。

一切的一切，都需要导演亲自过问。

为了和还未上映的《哈利波特和火焰杯》更好的衔接，不让观众产生换一个导演换一种风格，苔米化妆、服装、布景都沿用了火焰杯的班底，为了让剧情衔接得当，她还拜访了“火焰杯”的导演迈克尔·纽维。

迈克尔·纽维很高兴看到这位年轻的接棒人，年轻有才华而且非常谦逊的后辈人人都喜欢，纽维导演将经验和心得传授给苔米，并叮嘱她拍摄时要注意的事情和也许会遇到的突发事件。

“事实上，也没什么特别的，不过是人多了一点，或许一开始你会不习惯，但是两周之后你就会适应了，你可以尝试一下挥金如土的感觉，要知道这可是投资一个多亿美元的电影。”

担心这位年轻的法国后辈压力太大，纽维导演还鼓励她：

“商业电影和文艺片是不同的，每个导演都要有一次商业电影的经历，虽然不见得喜欢，但是你会明白，这是很棒的学习体验，相信我，你会喜欢的！”

☆、第70章开机前的正式撕逼

经过了仔细调查，苔米决定沿用还未上映的“火焰杯”的大部分幕后班底。

但是对于电影风格她有自己的看法。

在连续换了多位导演后，被外界评价为“越来越不魔法”的哈利波特系列电影，霍恩导演打算让这个系列在“凤凰社”这部重新回归“魔法”这一主题。

为了这个目的，苔米和美术设计、艺术指导、视觉特效、服装、化妆反复讨论过这个问题。

她做了设计图、平面的、电脑3d的，每一样都花去了苔米非常多的精力，一直在为《精神病人》跑宣传的苔米，为了这些设计图，每天只睡两个小时。

可是这些人，却只是瞟一眼或是根本就不看，敷衍地发出几句“真厉害，宝贝你真是多才多艺”后，继续向苔米阐述他们自己的观点。

苔米烦透了，对于眼下这种情况她真是厌恶透顶，好几次她想要咆哮尖叫甚至冲无辜的雷蒙德发脾气，可是她都忍住了，因为勒布朗告诉她，有时候动嘴皮子不能解决任何问题。

烦躁的霍恩导演几乎是耐着性子，不断的忍让，努力让自己和这些人沟通，可惜，收到的效果却并不那么理想。

这些人将苔米当成了一个善学的晚辈，把自己当成一个无私奉献的老师，将自己的知识传授给苔米，同时试图让这个学生接受他们的思想。

换句话就是，苔米说了一大堆，他们并不打算接受，而是将苔米这个导演的话统统当成耳旁风，他们想怎么做怎么做，根本没有听导演话的意思！

他们至始至终都没有将苔米放在一个平等的位置上。

这时候霍恩导演才意识到，演员并不是她首次执导商业电影遇到的最大的困难，这些成名已久的幕后人员才是！

“哈利·波特”系列的是华纳公司有史以来最赚钱的系列电影，幕后班底全部来自好莱坞最顶尖的幕后团队，年轻是把双刃剑，它帮助苔米迅速打开知名度，让塔玛拉·霍恩这个普通的名字从无名小卒，变成法兰西电影的未来之光，变成备受瞩目的天才导演，变成在国际拥有不小知名度的新贵导演。

年轻人和电影爱好者崇拜塔玛拉·霍恩，因为这个年轻的小姑娘做到了他们做不到的事情，他们追捧她、推崇她，将她捧到了神坛，影迷帮助霍恩的影片取得普通文艺片导演难以达到的高票房。

但是真正的电影从业者，却不会像粉丝那样盲目崇拜一个未满二十岁的年轻导演。

在这些人平易近人、和蔼可亲的态度下面，其实是对导演的轻慢。

哪怕他们嘴上说，会和导演沟通，事实上，却没有将导演的意见放在心上。

苔米希望演员的服装不要那么现代，尽可能的像巫师，非常厌烦绘画的霍恩导演为此绞尽脑汁想出了多种方案，尽管并没有多少绘画天赋，但是导演绘画功底还在，精准到领口布料是什么材质的法国导演根本没有想到，她彻夜不休赶工出的方案，服装设计师简尼·特米梅看也没有看，继续拿出自己的服装设计稿，说服苔米采用她的设计稿。

苔米并不认为她自己比这些设计师更有天赋，她只是希望通过这种方式让设计师知道，她想要一个什么样的效果，一个大体的设计方向，可惜这些人完全没有打开苔米设计图的意思。

“我认为这个人物这套衣服会非常好看，非常时尚。”

“简尼，太现代了，我想要复古，或许这个花边我们可以改一下……”

“哦，怎么能改呢，那这一套怎么样，演员们会非常喜欢。”

“简尼，我想要魔法……”