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第81节（第1页）

叶慈皱了皱眉：“有没有说要别的什么？”

李晓溪翻看了一下聊天记录，轻声报出了几个萌物的名称。

叶慈听完后低头思索了一会儿，半晌后才缓缓抬头：“我们卖。”

“啊？”

“你确定？”

李晓溪和范宏伯几乎是同时开口。

叶慈微微颔首，平静说道：“曲裾比襦裙更能考验一个绣品的好坏，我之前粗粗看过市面上的一些所谓的曲裾，形制正确的如同大海捞针，很多都是八字袖入字底而不是曲裾形制。况且她选的其他几款小物件，也都是在绣制时最费心做的几样。”

在场的另外两个人听得似懂非懂，叶慈只好进一步解释：“这个人看她选的东西就知道是行家，据我了解真正对刺绣有了解或者爱好的人是不会制作仿品的，更何况……”

叶慈冲着范宏伯笑了笑：“山寨这种东西根本不用花高价买回去研究，你看我当初的红毯礼服，没几天淘宝上不就全是高仿了么？”

范宏伯闻言先是赧然一笑，然后才不解地开口问道：“可她买回去一件不对尺码的衣服做什么呢？”

既然是纯顾客，那必然买回去是要穿的吧？

叶慈想了想，才笑着回答道：“我猜是收藏。”

汉服近几年大火，但也造成了市面上产品良莠不齐的现象，很多打着古风服饰或者汉服的店铺实际上买的都不能称之为传统意义上的真正汉服，影楼服和COS服一搜一大堆，刚入门的人很难从中辨别真伪。

随着古风再次流行，也有了一批汉服收藏者，从本质上而言这部分人和宅男爱好收藏steam平台上的游戏一样，纯粹是爱好释然。经过叶慈这么一解释，李晓溪和范宏伯也算是彻底搞明白了这位“神秘买家”的套路。

“那我们要多少钱合适？”李晓溪轻声询问。

范宏伯这次直接看向了叶慈，当初的价格是他定的，但他定价针对的是市场普遍情况和商品本身的价值，但如今这位买家显然要考虑到心理层面上的可接受范围。

叶慈想了想，才轻声开口：“就按我们标出的正常价格卖给她吧，算是图个开门吉利。”对方这么给面子地非买到不可，叶慈也认可对方的识货眼力，就不愿在明确对方想要的情况下肆意太高价位了。

得了上级指示的李晓溪非常干脆利落地和对方敲定下单发货了，至于之后因此引发的火爆，当时的三个人谁也没有料到。只当这是一桩”成人之美“的买卖罢了。反正他们的实物图都已经拍好了，实物留与不留……意义倒也不是那么大了。

之后李晓溪大致跟叶慈聊了下最近一段时间的店铺状况，叶慈又是一阵沉默，她最近“化烦躁为力量”也没少思考店铺的正式运营的问题，现在最棘手的问题就是正常一件成衣的制作工期为3-4个月，她占了个古人的先天金手指，一件衣服花样部分大约一个月时间能完成，再加上李晓溪后期版式设计，全下来怎么也要50天左右。

但这是在考虑到叶慈完全没有工作全身心投入“绣女”日常的理想状态，现实是不可能完成的，也是考虑到了这一点，李晓溪在对外发布工期时多了很多不定性，而且还要考虑到叶慈的档期。

按原本的计划，叶慈就想着有时间就绣，有能力接多少单子就卖多少，没必要强求数量。可直到真正去做才发现这个计划都很“天真”——一个单子来了，对方就算有耐心等，还要看叶慈的时间是否允许，通常没有多少顾客愿意接受这么不靠谱的工期安排。

想到最后，叶慈也只能得出一个结论——这个店只靠她一个人做绣活是不行的。现在她拉了李晓溪和范宏伯进来，那至少也要对这两个人负责，一家店铺如果不能创收就没有经营下去的必要不是么？

范宏伯此刻也是一脸担忧地看着叶慈，坦白说……现在的店铺初期面临的最大的问题不是他能解决的，叶慈背后的那位设计师实在太过飘忽不定，所有的事情都卡在了这个环节上，前期宣传和后期制工搭配不上。

良久不语后，叶慈终于缓缓抬起头看向了李晓溪和范宏伯，让他们两个分别坐在自己的对面后，叶慈才郑重其事地开口道——

“我会在近期扩大团队。”

范宏伯和李晓溪同时松了口气，最近两个人也是要累死的节奏，能增加员工简直再好不过。

叶慈见两人这副表情不禁一笑：“我的精力不全在这里，很多事情之前没有顾虑到，你们两个既然发现了问题就应该第一时间和我说的，更何况你们本来就是我这里的初创人员，我不希望你们只是对我唯命是从。”

两个人均是一愣，这次再见到叶慈明显感觉她说话更有底气了些，气场也比之前更强，见面后两个人不自觉地就把自己当成了只听号令的碎催。这时听她这么一说反而觉得不好意思了。

说到底，他们两个才是真正在经营的一线人员，不论是不是初创人员，发现问题并及时上报都是他们应该做的事。

叶慈见二人都听出了自己的言外之意，便不再继续“思想再教育”了，直接开口说出自己的想法——

“我暂时打算绣娘这块增加十个人，晓溪那里再添两个学徒，范大哥那边你酌情加人，自己确定名额。需要的资金我会最近几天拨过来。”到底是挣到了钱，□□里有了存款，叶慈现在说到钱的问题也一点都不犯怵。

“你们两个看还有什么需要补充的么？”

范宏伯想了想，开口道：“另外还需要一名会计和一名出纳，专门负责‘念川’的财务方面。”这也是他们之前没有考虑到的，既然叶慈打算扩大规模，那这方面就必不可少。

叶慈点点头，直接说道：“公司层面需要的人事构建我不是很了解，大概也只能是想到哪就再招人，这样不如先把该有的人员配置好。我们现在这间工作室附近还有不少出租中的房屋，最好租下来一间可供二十人以上工作的大开间。”