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第二十七章 团队建立傲气十足（第2页）

“嘻嘻！不瞒你说，我挺好奇的，想当个团长玩玩！团长能不能弄个‘团长拾取’啊？那奖励岂不是完全归于团长？”

“哈哈！团长要注重人品！不过，玩家的法律上也没有明确规定要什么样的人才能当团长！就我个人觉得，身为一个优秀的团长必须谨慎行事，赢得同伴们的认同——若是团长不顾团体成员们的反对，执意选定‘团长拾取’，那么倒霉的就是团体成员，因为他们辛苦了大半天，报酬却被团长抢了……”

“哎呀！要得到同伴的认同？那岂不是要求团长很有实力啊？”

“通常情况下，那是指唯一性团队！建立团队有两种类型，一种是长期型，就是我们通常所说的‘永久性’团队，另一种是短期型，俗称‘时效性’团队！短期型一般用于做任务和加入家族，只要团长人品过得去就行了。”

“哦，原来是这样！那我们建的是永久性还是时效性？”

“自然是永久性！”

“就你？”

“就我！你不服气？”

“哪会呢？服气！”

“哈哈！”

我的耳边传来一片善意的笑声。

“我们是建永久性还是时效性的？”我瞥向才子佳人他们，小声地询问。

才子佳人、落雁和纯天涯定定地看了看我，一致道“时效性吧！”

“我想也是。”我点了点头。

我的心底，莫名地闪过一丝失望。

我轻笑一声这是显而易见的我不过一级，与才子佳人他们的相识也才一天，建立时效性团队是理所应当的，是最明智的选择，我怎能还想妄图于其他？

他们的回答令我清醒过来，我忍不住地嘲笑自己难道他们当真同意我去建立永久性团队？这可能不？当然不可能！我舒了一口气，清楚地认识到，我若想建立永久性团队，就必须要具备一定的实力，否则就只能随遇而安……

我想，这大概也是他们同意我为团长的原因我是团队里实力最弱的玩家，让我当团长也只是表示意思意思，事实上我并没有什么改变。试想我若是弄个什么“团长拾取”，得罪了他们，他们也有办法对付我的。

激动的心情平平静静地冷却下来，我挤出一个微笑，向他们颔，表示明白，心里却生出一股恼怒之意，偏他们还没察觉，反而饶有兴趣地环顾四周。

我当场决定我要弄个“自由拾取”——当我们完成高级任务之后，道具将由玩家自由拾取！我就是要标新立异，坚决和“默认”背道而驰！

无名对我道“时效性团队要比永久性团队简单得多，建立时不用那么麻烦，只需填好资料。你的团队勋章带了没有？”

“放在包裹里。”我把团队勋章取了出来。

无名“嗯”了一声后，提醒道“建好团队后，团队勋章就要戴在身上。”

“知道了。”我点了点头。

我们继续排队等候，过了半晌，总算轮到我们。

我怀带一丝紧张的心情，向前迈一步。在我的对面，是一个女性工作员在低头画画写写，她见我上前，便抬起头，问道“你要做什么？”

“建立团队。”我努力让自己的声音不显得那么结巴。

“什么类型的？”

“时效型团队。”

对方递来一叠纸张和一只笔，我接过来一看，只看正面标题是“团队规章”，上面写有密密麻麻的字眼，瞧得我直昏。才子他们并没有凑过去瞧看，想必他们早已熟知行情，倒是无名瞅了一眼那叠纸张，对我解说道

“标题是‘团队规章’，内容自然与规章有关，你不必细看，大致翻一翻吧！事实上这些规定根本用不上！你把它们翻到最后一页，重点是看最后一页。”

我扫遍这叠厚厚的纸张，翻到了最后一页，至于它到底表述了什么，我还真没记住。展开最后一页，原来是一张表格。我细细一瞧，只见“建立时效型团队申请表”几个大字的标题映入我的眼帘，标题之下是一系列团队讯息的填写，诸如姓名、昵称、性别、玩家，下方还有几栏附加团队名称、团队类型、团队分配模式、团队人数、团队成员、团队职务、团队时效期等。

我不明所以前面还好理解，后面的团队职务是指什么？那个时效期是多久？我一头水雾地望向无名，无名“咳”了一声道

“前面的会写吧？赶紧填好！你的团队勋章可以全用‘小桥静水’！”