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第三十三章回忆与未来规划（第1页）

但萧月缺的操作很多，他做的这些，也不光是谋划到了现在这一步。更多是为了之后的长期目标做铺垫。

一环扣一环。少了任何一个，接下来萧月缺的谋划都会缺点啥。

例如，萧月缺和马修诺说关于武魂殿的规划，这可不是光用来忽悠马修诺、提醒武魂殿、吸引千寻疾、铺垫千道流。

如果仅需做到这一步，萧月缺只用三言二语，就能把他们忽悠得全都找不到北。

说这些，最最重要的另一方面作用是：萧月缺作为武魂殿大方位改革的提出者。

等他和武魂殿双方关系到位，他也自然成为了改革中最好的实施者。

武魂殿没有变化，短时间内就不会需要人手。

可武魂殿一但开始变化，一是废除旧人、二是建立规划。

这样做的后果就是人手更换、需要人。

而这之后，萧月缺作为改革的参与者，在名单上划上些自己的人，很难吗？

到时，武魂殿的改革开始了，马修诺的工作展也差不多了。

然后此时，萧月缺把光明会收集的优秀孤儿安插进去，把武魂殿当成免费的培养基地，简直美滋滋。

可能萧月缺无法影响高层的位置，但是基层呢？

基层人员虽不显眼，但也给了萧月缺安排和掌握他们的机会。

要知道，办任何事，基层人员才是必不可少的，他们的人数也是最多的啊！

再加上光明会初立，力量弱小，无法拿捏那些出那它掌控的人，因此，基层人员就十分合适。

而且，光明会的展重心就是基层！

由下至上，稳步展，慢慢渗透！

这些安插进去的、不起眼、微小的力量，总有一天会变成高层。

身为萧月缺的班底，也可以随着他的成长，从而一起成长。

等萧月缺无敌之后，光明会拥有的力量也能成功影响到每一个人。

到时，天时、地利、人和，三位一体，全部到位，谁人能挡！？

说到这里，萧月缺也想起了离开前和马修诺的谈话。

“马议长，我走之后，教皇必会看重于你。我尽量半年之内，将你升迁至法斯诺行省内主要城市的武魂分殿担任殿主。

到时你可以利用这些权利和资源安排自己人，展光明会成员。

但不要什么人员都去接收，要仔细甄别到底谁才是我们的中坚支持者！

我相信你慧眼识人，对你来说，如何鉴别他人心智应该不难。

但是，最重要的是隐秘！

等人员展和教育到一定程度，再分散至各个级别，其中标准，你可以自行把握。

之后，村级小组互助，搜集情报，收集孤儿。

城内各行业人员各司其职，但与村内小组要紧密联系。

现在我们力量还不足，行省或王国级可以先不用安排到位。

仅需建立可通信的地点和人手，保持和城级分部联系畅通即可，不用过于渗透。

至于王国和大6级别，也是同上。”

“在没有升职前，条件艰苦，马议长，辛苦你了。