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第48节（第3页）

离五十评差的远哈，咱们就安心日更吧。

第38章第三十八朵花

展馆门前聚众打架，这种事可大可小。

徐百忧和金怀良在馆长办公室，坐了两个多小时，好话说尽，馆长才决定既往不咎。

毕竟馆里自己人没有参与，犯不着为几个社会人员，影响博物馆的对外形象。

但是却给徐百忧惹上了麻烦。

馆里明文规定，禁止编制内员工从事兼职，或者第二职业。

条条框框的文字，能不能贯彻实行，主要取决于在任领导的态度。

只要日常工作按时完成，业务上时有出彩，其实标本师接私活，领导一般不管。

人性化管理嘛，就是你不给领导找麻烦，领导也不会找你麻烦。

私活的主顾闹上门，肯定算找麻烦，领导虽然大事化了小，小事却不能化了。

徐百忧违反规定，私自接活引发矛盾纠纷，形成不良示范，对内造成恶劣影响。除了全馆通报批评，扣除三个月奖金，还将计入年底绩效考核评优。

不仅如此，她的职称评定也会受到一定程度影响。

出了馆长办公室，徐百忧又跟着金怀良进了他的办公室。

已经做好挨批评的心理准备。

“关系还没确定，先给你惹一身麻烦。”金怀良心里不快，把罐头瓶茶杯顿得山响，“那小子多大了，做事情莽撞冲动，怎么一点分寸也没有！”

徐百忧规规矩矩站着，“当时形势紧张，他也是救人心切。”

“你不在场吗？监控视频你没看吗？那能叫救人？！”金怀良连连大力拍响桌子，气越发不顺，“打到头破血流还不知道停手，你不拦那一下，我看他怕是要闹出人命！”

笔啊纸啊，落了一地，徐百忧弯下腰默默拾起。

一一搁回原处，她端起罐头瓶茶杯，走去饮水机蓄热水。

“你老实说，那小子是不是经常打架？”金怀良注视着徐百忧的背影问。

监控视频里看得清清楚楚，徐百忧不能否认，“他脾气不太好，有时候容易意气用事。”

“脾气不好……”金怀良本着一颗老父亲多虑多忧的心，免不了多问一句，“他对你不会也这么大气性吧？”

“不会。”徐百忧回说，“师傅，他凶是凶，人其实不错。”

“是不错，见不得你受欺负，下手可真够狠的。”

出发点值得肯定，金怀良不想多干涉徒弟的私生活，转口道：“李政平时嘻嘻哈哈，看不出来，关键时刻还有些胆识。”

徐百忧深以为然地点点头。

她对李政辞职颇有微词反应冷淡，李政却因帮她而受伤，她觉得惭愧。

而后，金怀良询问过李政的伤情，对她说：“让他在家好好休息，下周再回来上班。”又加一句，“我这边抽不开身，改天你陪你师母一起去看看他。”

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