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032 策略（第2页）

但问题是，鲲鹏一代，也有比珐拉令优秀的地方啊。

鲲鹏一代，本身也不是传统车，它是机甲。

这是鲲鹏的优势。

赵暮南本来想的是，除了机甲技术之外，鲲鹏的另一个优点是物美价廉。

毕竟，珐拉令最便宜的车型，也要在29o万龙元起步，再高些档次的车型都要在4oo万元左右。

赵暮南卖五十万，在动机技术只是略微落后，且有机甲技术支撑的前提下。

按理来说，这应该是畅销至极才对。

但是结果打了赵暮南的脸。

现在听了黎小果的话，他忽然间现，自己应该是走入误区了。

他忽略了品牌的加持。

不管在什么地方，珐拉令都是富人阶级的必备车辆之一。

之所以珐拉令能够这么受富人待见，与它高高在的品牌身价密不可分。

29o万龙元起步的售价，只有少部分人才能消受得起。

因此，富人买珐拉令，除了享受极带来的快感以外。

更多的也是一种由法拉利汽车带来的荣耀感。

这就有点像是钻石。

明明就是一块破石头，但是偏偏卖的那么贵。

好多时候，人们买的，其实是品牌。

因此，黎小果一番话惊醒梦中人。

这是赵暮南提拔黎小果的第一个原因。

而第二个原因，赵暮南其实是为了激励员工。

公司，必须是活水，而不能是死水。

赵暮南接下来的计划，便是推广鲲鹏之家app。

这个app，其作用是加深公司管理层和普通员工之间的交流。

你只要是公司的人，无论你是什么职位，你都可以直接向公司高层提出你的意见。

这些意见呢，涉及的内容，遍布方方面面。

比如说，你觉得公司的食堂饭菜如何？

口味你是否喜欢？

你喜欢什么样的口味？

或者你觉得工资是否达到你的预期？

假如没有达到预期，那你的预期工资是多少？

再比如，你对我们公司的车的看法是什么？

优点在哪里？

缺点在哪里？

假如要进行改进，你希望怎么改进？

反正，只要是意见，都可以向反映。

赵暮南觉得，只有这样进行自我，公司才会越来越好。