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第29章 都能有机会（第2页）

屋内又立即传出了聂倩那非常不满的呵斥声。

郑达的火气也有些被激起来了，不打算再进去和她当面谈，直接说道

“一会儿你自己去一趟员工综合管理中心那边接受调查！”

说完他转身就走了。

本来他还想好心的带她一起过去，这下看来自己可以省事儿不用去跑了。

回到办公室后，郑达让助理按照流程去找刚刚那些看热闹的员工们收集一些前因后果的信息。

汇总成调查表的材料后他直接在上面签了自己的大名，并在处理意见那一栏写的是遵循公司规章制度处理。

意思就是公事公办，绝不徇私求情。

这在最讲究人情世故和做人留一线的职场人圈里是非常严重的问题！

说明这个员工已经被她的上级领导给厌弃了，今后继续在公司里往上展的可能性非常小。

此时一无所知的聂倩还在细心的补化着自己的妆容。

即使她刚刚听出了在门外的是她的上司郑总监，但她却依然撇撇嘴没去搭理他。

在她的认知里，这位郑总监可是和那个顾予夏是一伙的！

这就是个见风使舵、惯会溜须拍马的小人！

大概十几分钟后，她才将自己脸上的妆容又全都恢复到非常精致且完美的状态。

她根本就不想听郑达的话自己主动去员工综合管理中心那边接受什么调查。

不过就是要给自己惩罚、记过什么的。

但过了没一会儿，对方的内线电话居然就打了进来。

说她要是自己不主动过去交代情况，他们的人就会直接过来找她。

届时不仅会在她的认错态度上记录差评，而且到时要是来人的动静闹大了，对她目前的处境可就更尴尬不利！

不得已，聂倩这才起身不情不愿的走了过去。

在她非常敷衍且依旧态度嚣张的配合下，员工综合管理中心那边也不客气，直接给她定了一个记大过处分，并会在全公司通报批评，年底奖金分红等福利全部取消。

还严肃说明，她如再犯错，直接辞退解聘！

聂倩虽是很不服气，但碍于员工综合管理中心总监的态度非常强硬，家世背景也不是她能比的。

最主要的是她不想再将事情闹大去惊动萧总，就只能先捏着鼻子认了下来。

才被萧总训斥过，她决定还是先老实一段时间，等大家都淡忘了这件事情后，她再重新想办法让自己华丽的进入萧总的视线里，吸引他的目光！

抱着非常美好的愿望，聂倩又恢复了自己往日那高高在上的神情，踩着恨天高，仪态万千的走出了公司。

她准备开车去自己最爱的那家法式餐厅享受一顿美食，给自己压压惊去去晦气。

而此时京市北部的另一处上风上水比较不错的别墅庄园区内，一座位于山丘中心最高处的庄园里。