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第82节（第1页）

石泉生见了也忙点头表示他一定多去。

老师还说起他爱人所教的专业。

“我回头给你带一份那几个相关专业的课表来，管着那么多事，你也的确忙，得空去就行。”

老师留下来也是担心唐青婉缺了那么多课，有什么不懂得地方，现在也了解清楚了，便走了。

书城虽然离这里不远，来回也差不多需要耗去半个小时，刚刚还耽误了一会，石泉生便没带唐青婉回去，两人骑着自行车去了学校食堂吃中饭。

“上午客流量和昨天同时段差不多，阅览室依然是座无虚席，还好你当初控制了发卡量，这还工作日呢，等节假日三楼怕是需要限流了。”

这年月人读书的劲头石泉生算是彻底见识了，进了阅览室看起书来那叫一个废寝忘食，都不带出来的。

当然这也是他们书城生意好的原因，加上他们书城比其他书店要便宜一些，好些人省吃俭用积下来的钱掏出来买书，买到就开心。

“没事，真坐不下就让他们去借阅室看。”

借阅室里都是大块头，还有一些彩印，单本价格至少在两块以上，许多人舍不得掏钱买，当前以五分钱一天的价格出租。

“借阅室现在也空了许多，我来之前已经让配货员到一楼去抽调了。”

唐青婉点点头，暂时是没有必要进。

当前借阅室运行才两天，基本上是只出不进，过几天就该有来还书的。

最起码等十天半月后看看是一个怎么样的看书周期，只要库存能动态满足需求就行了。

两人吃完饭继续找一间教室坐下来就这几天出现的问题和一些需要讨论的事情逐条分析。

“防损员定了吗？”

若大一个店，书本几十万册，难免有丢失的、被损毁的，加上借阅的后期破损的肯定更多，需要安排专门的人员维护修缮。

石泉生点点头，道：“有个老师傅，你记得不？他原来是学校图书馆的馆长，前些年被下放了，跟着做知青的儿子一起回的城。维修书籍他非常有经验。”

“于老师是吧？”

唐青婉对书城的员工不说个个能对得上名，可七八成不成问题，对于一些有特别能力的更是如数家珍。

“那再加两个巡查的，在借阅室劈一间单间出来做于老师的办公点，这个岗位的星级标准最起码要定为四级。”

员工的薪资虽然还没有划定下来，不过唐青婉和石泉生都有了初步成算，当前厂里非学徒期员工一般在三十六一个月，这个他们决定作为青云书城员工的最低薪酬标准，哪怕是一名清洁工也能拿到厂里正式工一样的工资。

当然有奖就有罚，所以唐青婉准备在薪资里面列一个固定的绩效项目，迟到早退玩忽职守等等就从这一项里面扣。

“星级标准是个什么东西？岗位工资吗？”

唐青婉简单列了几项，解释道：“后期可以慢慢完善，比如工作年限、文化水平、前一年的表现，当然占比最高的还是岗位。最高五颗星，拿到五颗星，多发五十块！”

石泉生听了瞳孔地震，虽然教室里没有别人，还是压低声音问道：“是不是太多了？”

唐青婉笑：“拿满星至少得工作五年之上”

“这个星级制我后面慢慢再完善，如今还都是新员工、新企业，大多会是一到二星级，比如我刚才说于老师岗位星级为四星级，也只是星级里面其中一项，和工龄等其他项目一平均也只会在二星级，不用心疼。”

“有一些复杂，怪不得老师说我应该是去上上课，我仅仅知道不能全部发一样多钱……”

唐青婉也叹气：她上辈子也就管了几个人。

可这做生意和学习一样，不进则退，不能停在那里。

唐青婉又打起精神和石泉生讨论起书城员工假期的问题。

开店自然和别的工作性质不一样，别人放假往往是店里最忙的时候。

所以唐青婉想着除了除夕和大年初一闭店，其余时间书城均正常营业的话，节假日员工尽量不要休息。