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第10章 阿杰西丽学车（第2页）

阿炳:“你报的，是快班，还是慢班?”。

阿杰:“快班”。

阿炳:“那要贵两千。体检没有?”。

阿杰:“能节省时间。已经提交档案”。

阿炳:“神”。

阿炳，蹲了下来。

阿杰:“阿蓉那网络是咋回事?”。

阿炳:“小问题，自己网线松动，可能，是脚不小心，踢的”。

阿杰:“你注意没有，她那高跟鞋，越来越厚”。

阿炳:“我可没有兴趣，看她鞋。她们三个组长，对我有意见呢”。

阿杰:“上软件系统，撤组长的事情?”。

阿炳:“可能是吧”。

阿杰:"你没有注意，最近，她走路的那张狂样"。

阿炳:"注意过，她越来越像，我七年前遇到的一个女的"。

阿炳，没有说出阿婉的名字，每个职场人，都有一个成熟的过程，每个职场人，都会在某个时期，表现出，反应他们，当时内心的某种状态，包括男人或女人。

聊到阿蓉，阿炳突然想起来，老板，上上周，安派的任务，要请三个组长，吃饭，阿炳决定，先约她们，再约阿婉。

下午两点半，他给阿芳，阿芝，阿蓉三人，各自个信息:下班后，一起去南山区，香山中街吃晚饭，店名丹桂轩。

完，阿炳，浏览凤凰网新闻。

过了会。

阿芳回复:“不好意思，最近牙齿痛”。

阿芝回复:“不好意思，今天晚上，有同学来”。

阿蓉回复:“不好意思，晚上有瑜伽课”。

阿炳心里，有点莫名其妙的的沮丧，和挫败。

和人打交道，既不是他擅长的，也是他抗拒的。

他去洗手间，洗了个脸，用纸擦干净，转到楼梯口，点燃一支烟。

给一个人升职，大多，不需要理由，而给一个人降职，却一定需要理由。

能上而不能下，这是，几千年的文化。

他想知道，西方人，怎么处理这个事情。

东方文化含蓄，在职场，很少见到，给人降职，一般情况是，调离岗位，换个工作环境，明升暗降，或者直接劝退或炒掉，都比直接降职要好，给人保留点体面。

阿炳思考，这爱面子，到底是动物本能呢，还是文化毒素。太难区分，没有人能说清楚。

难怪，最近这三个组长，不搭理他，得罪人了，自己还不知道轻重。

人和人的承受力不同，有人能接受的事情，有人不能接受。

阿炳，拨通阿水电话。

阿炳:“我约了阿蓉，阿芳，阿芝，她们三个都说有事，不好约”。

阿水:“知道了，这事我来处理，你别管了”。

阿炳，就等这句话。

阿水，挂电话。

阿炳，回到办公室，只等下班。

下午三点半，阿杰提前走，和教练约好，去学车。

没有直达的公交车，阿杰转公交车，花一个多小时，到教练住的地方。