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裁员 上（第1页）
苏思雅坐在vp办公室旁边的小洽谈间，有预感要被裁员，之前工位隔壁的小k昨天刚被裁员，苏思雅刚陪她吃过散伙饭，除了声泪俱下的说总监如何恶心，副总如何最后关头还pua她一下之外，最重要的是，如何跟公司的人力周旋。苏思雅因为胰腺炎刚出院，只要用心处理工作或者想事情，就一身汗身体虚的比林黛玉更疯批，之前跟乙方的会议上质疑了乙方的方案，觉得按照公司的这点微薄的利润乙方的方案一定赔钱，结果被vp当场呵斥，之后手上的工作就基本停滞了，最近总监跟他说话，就有一种火葬场送你最后一程的那个人的感觉，又想沟通又不想沟通的样子。
这个时候总监到了洽谈间，面无表情，“思雅，你觉得你最近工作怎么样？”
苏思雅无语，这话一周内问她三遍了，她回答都一样还问！“沟通上面存在一些障碍……”
总监眼睛有点左顾右盼“我觉得……”。
总监是一个老执行员工，突然间被跨部门调到总监的位置上，之前是另一个部门要被另一个vp裁员的人，他应该没跟人谈过裁员吧。
苏思雅眉头一抬有点期待。“你是不是要裁我”
“事实上……是的。”总监说这话感觉要把自己噎死了。
苏思雅觉得，虽然被裁员了正常人要表现出悲伤，但是她这种胰腺炎体质，完全掩盖不出自己的情绪，笑呵呵的说“那，n+1就ok了！”
总监看了一眼自己的记本，用比着一行字念到“但是如果你要n+1我们只能给你开辞退证明，不能给你普通离职证明。”总监不知道自己这种威胁的方式好不好使。“因为公司监控里显示，你在某一天下午给乙方打电话。”总监眼睛睁圆盯着苏思雅。
苏思雅本来乐呵呵的眼睛逐渐显得迷茫，“所以呢，你想怎么样？”苏思雅都纳个大闷了，这个乙方明明是把vp哄的团团转，怎么还能用来陷害自己，难道n+1不想给吗？
总监放松下来，有点笑意“只能给你n。”
苏思雅有点明白公司的套路，突然觉得有点脏，“你是觉得乙方和我有什么关系吗，你们还能这样！我没有，也不会解释不存在的事情，我每天都和乙方打电话，大部分我都是我和ada两个人，对方也是两个人，就算我一个人给乙方打电话对方也是两个人，就算乙方想陷害我，也不可能有人出来做伪证，对方打电话的人也是打工的，作伪证，犯法的，这么个乙方小公司，一个月赚个一万几千的，谁也不会为公司牺牲自己的诚信的，所以这条不成立，你还是要给我n+1。”苏思雅觉得自己的逻辑够清晰了，总监应该知道框不了她了吧。
总监眼睛从和苏思雅对视逐渐变成看记本，突然抬头说“那你上班看剧算不算辞退的理由？”总监眉毛一抬，嘴角上扬。
….
作为一期品牌投放的业务负责人，苏思雅怎么会在上班的时候看剧呢？
两个月前苏思雅被通知要做品牌投放，需要对接乙方，而总监非要他指定的ada先去跟一个总监指定的乙方对接，总监原话，“投放平台推荐的公司，采购部也合规了，必须用这个乙方”，然后这个乙方的签约流程走了半个月，期间公司的法务对合同有意见，财务对投入产出比有意见，ada负责各种解释，合同没正式签之前，总监不让苏思雅对接乙方进行投放策略讨论，苏思雅只能做前期准备工作，包括做竞品调研、测算投入产出比等这些活儿对于她来说两天就干完了，苏思雅上班实在是没有任何实质性的工作，只是等待，从早坐到晚，正好那个时候热门网剧《涂山大公主与修仙小将军》扩散的很快，平常忙的天天十点下班的苏思雅就看点网剧，由于公司的宽带占用出提醒，几分钟苏思雅看网剧的事情就被现了，并被IT告知了总监。
苏思雅有点震惊，心想正经互联网公司怎么会用这个理由裁员。“先，那个是两个月前的事情了，你不能拿这个事情当成别人任何时间点的被裁员原因，如果公司当时没有处罚，就是默认没有问题了，其次，看剧那天我提交了年假，你也批了，所以，那天我在单位干的每一个活都是义务劳动，再次，员工只有明确触犯法律和公司规定，才可以被不给足赔偿，比如公司规定上面有写的，上班看剧直接辞退，或者我看剧给公司造成可以证明的实质损失，才可以不给足额赔偿裁员！”苏思雅有点普法的意思，一口气说完，赶紧换换气！……
苏思雅有点震惊，心想正经互联网公司怎么会用这个理由裁员。“先，那个是两个月前的事情了，你不能拿这个事情当成别人任何时间点的被裁员原因，如果公司当时没有处罚，就是默认没有问题了，其次，看剧那天我提交了年假，你也批了，所以，那天我在单位干的每一个活都是义务劳动，再次，员工只有明确触犯法律和公司规定，才可以被不给足赔偿，比如公司规定上面有写的，上班看剧直接辞退，或者我看剧给公司造成可以证明的实质损失，才可以不给足额赔偿裁员！”苏思雅有点普法的意思，一口气说完，赶紧换换气！
总监一下子得到信息量有点大“是这样子吗？”，脱口而出，说完就觉得自己有点没什么威严了！
苏思雅和总监平时接触不多，头一回知道总监这么弱，“虽然你在这里呆了七年，听说你以前也是B公司的。”
B公司是国内top3的互联网公司，总监以前是普通员工职员，在B公司做产品专员，一直无法晋升，工资长期不涨，所以才跳槽来到当时很火的T公司，苏思雅入职T公司十个月，以前是国内top1的教育公司的经理级别，自己裁过人也被裁过，对裁员相关实操过很多遍。
苏思雅觉得既然总监在大厂呆过，就直接告诉他吧，“你知道为什么大厂很难不给赔偿裁员吗？因为大家都懂法！”
听完这话，总监停顿了两秒脑仁迅转动几圈，眼神突然间暗淡，又突然站起来，“我给你找vp去。”他突出一口气，刚才的交锋也是备受煎熬无能为力，第一次裁人，就被自己精心准备的用来要挟苏思雅的材料搞的垂头丧气，一直在忽悠人和被识破的边缘徘徊，毫无进展。
下一轮裁员谈话，vp再砍一刀，目标是给苏思雅n，没有+1……
.
作家dy
本章完
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