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第6章 双赢这种东西轻松拿捏（第3页）

“先，我很赞同杨黎杨总说的一句话。”

“工作这种东西，确实不应该占据一个人大量的时间。”

“我因为长时间高强度的加班，没时间陪我的老婆孩子，没时间去看我的父母。”

“这次身体出了问题之后，我才意识不能这样下去了。”

“除了无休止的工作之外，我还有我的家庭，我的生活。”

“所以，杨黎杨总，请问贵公司有岗位给到我吗？”

本来听到奇鹏飞的话后，杨黎还有点没反应过来。

但是现在脑海里传来的系统声音让他知道是怎么回事了。

杨黎直接从座位上站了起来。

他没有直接回答奇鹏飞，而是先问了主持人图三石。

“主持人，这个流程，符合节目的规矩吗？”

杨黎的这个小举动让图三石对他很有好感，这说明杨黎的情商是很高的，而且对他们的节目也很尊重。

只是他却有点不知道怎么回答杨黎这个问题。

因为今天只是第一期的节目，这种情况也没有什么先例。??Μ.bqgee.

就在图三石正犹豫怎么回答的时候，耳麦里导演的声音传来了。

“可以。”

此时，后台的导演也刚好看到了这一幕。

杨黎的这个举动，无疑赢得了他们节目组所有人的好感。

导演继续说道。

“咱们节目的主旨就是服务于求职者和企业家们的。”

“只要求职者有强烈的入职某个企业的想法后，那我们完全尊重求职者的想法。”

“正常的节目流程也就不用走下去了。”

“而且杨总，也值得我们为他破例一次！”

听到耳麦中导演说的话后，图三石点了点头，随后认真的说道。

“杨总，如果对方确定想要入职贵公司，而贵公司同意的话，那么接下来的节目流程就不用走下去了。”

“贵公司可以直接确定是否接受求职者的入职申请。”

“行，那我知道了。”

杨黎点了点头，然后直接走到节目台前，伸出手。

台上这个人，真的就是他此时此刻最需要的人才！

奇鹏飞也是赶忙跑下台，和杨黎握了握手。

于是，此时此刻的杨黎，直接赢麻了。

最需要的人才和系统奖励都来了。

直接达成了双赢！

接下来，《跑跑卡丁车》项目基本可以很快的提上日程了。